Прийом працівника на посаду вченого секретаря та доцента
Право на виплату допомоги на оздоровлення при наданні щорічної основної відпустки працівник має за посадою вченого секретаря.
Працівникам закладів та установ освіти тривалість щорічної основної відпустки визначена "Порядком надання щорічної основної відпустки тривалістю до 56 календарних днів керівним працівникам закладів та установ освіти, навчальних (педагогічних) частин (підрозділів) інших установ і закладів, педагогічним, науково-педагогічним працівникам та науковим працівникам", затвердженого постановою від 14 квітня 1997 р. № 346 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/346-97-%D0%BF#n12. Відповідно до Розділу 4 Додатку для ученого секретаря тривалість щорічної основної відпустки становить
- якщо працівник не виконує викладацьку (педагогічну) роботу в цьому закладі - 28 к.д.
- якщо одночасно виконує в цьому закладі викладацьку (педагогічну) роботу обсягом не менш як 1/3 відповідної річної норми - 56 к.д.
Статтею 57 Закону України "Про освіту" https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2145-19/conv#n836 передбачено, що педагогічним та науково-педагогічним працівникам щороку виплачується допомога на оздоровлення у розмірі місячного посадового окладу (ставки заробітної плати) при наданні щорічної основної відпустки.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Припинення цивільно-правового договору у випадку смерті виконавця
Військовий облік: що робити з працівником без документів
Чи надається відпустка працівнику за здачу крові у вихідний
Прийом на роботу призовника ВЛК: можливості та обмеження
Включення призовника до ліміту військовозобов'язаних для бронювання
Документи для військового обліку працівників у разі повісток
Щорічне звіряння з ТЦК: чи потрібно до свого
Зразок наказу про зменшення заробітної плати для працівників
Правильне оформлення звільнення працівників без питань від Держпраці
Правові аспекти примусу працівника до відпустки та облік днів
Розподіл соціальної відпустки для батьків дітей з інвалідністю
Правильність розрахунку лікарняних у підприємствах Дія Сіті
Відповідальність директора за військовий облік: навчання та доплата
Чи зобов'язані всі підприємства вести військовий облік щорічно
Нумерація журналу обліку результатів перевірки та звіряння
Оформлення безоплатних відпусток під час воєнного стану: можливості
Чи діє обмеження робочих годин для критичної інфраструктури
Подальші дії після звірки військового обліку та повідомлення ТЦК
