Чи запроваджено автоматичне бронювання для військового обліку
Автоматичного бронювання для всіх немає, але є деякі автоматичні продовження відстрочок для окремих категорій громадян.
З 5 листопада 2025 року запровадилось автоматичне продовження відстрочки для окремих категорій громадян.
Автоматичне продовження відстрочки отримали:
- Люди з інвалідністю.
- Тимчасово не придатні до військової служби.
- Батьки трьох і більше дітей до 18 років у одному шлюбі.
- Батьки дитини з інвалідністю віком до 18 років.
- Батьки повнолітньої дитини, яка має інвалідність І чи ІІ групи.
- Ті хто мають дружину (чоловіка) з інвалідністю I чи II групи.
- Ті, хто має батька або матір з інвалідністю I чи II групи.
- Жінки та чоловіки, які виховують дитину до 18 років, якщо їхній чоловік або дружина служить у війську.
- Студенти денної або дуальної форми, які здобувають вищий рівень освіти, а також докторанти.
- Наукові, науково-педагогічні та педагогічні працівники вищої та профосвіти, які залучені до освітнього процесу та працюють за основним місцем не менше ніж на 0,75 ставки.
- Люди, чиї близькі родичі загинули або зникли безвісти під час бойових дій чи під час дії воєнного стану.
- Родичі Героїв України, відзначених посмертно за мужність під час Революції Гідності.
- Люди, позбавлені свободи внаслідок збройної агресії проти України.
- Військові, звільнені з полону.
П. 60 Порядку №560 - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/560-2024-%D0%BF#Text - передбачено, що відстрочка від призову на військову службу під час мобілізації, на особливий період надається на строк дії відповідних законних підстав, але не більш як на строк проведення мобілізації, встановлений Указом Президента України. У разі продовження строку проведення мобілізації відстрочка від призову на військову службу під час мобілізації, на особливий період військовозобов’язаному продовжується автоматично, але не більш як до настання обставин, за яких особа втрачає законні підстави на відстрочку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Прийняття на роботу працівника з статусом призовника: можливості та обмеження
Хочемо прийняти працівника на роботу.
Йому виповнилося (наприклад) 10.05.2026 25 років. Прийняти плануємо з 20.05.2026, але статус у ВОД у нього ще призовник. Статус міняється протягом 30 діб. Чи можемо ми прийняти на роботу з ВОД де вказано Призовник…

