Відпустку переносять або продовжують у разі тимчасової непрацездатності, засвідченої в установленому порядку згідно п. 1 ч. 2 ст. 11 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр#n131.
Продовжити або перенести відпустку можна з наступного дня після дати закінчення тимчасової непрацездатності в е-лікарняному. Працівниця або продовжує відпустку або переносить.
Оскільки тимчасова непрацездатність настала під час щорічної додаткової відпустки, то продовжуйте наказом щорічну додаткову відпустку, а щорічну основну відпустку перенесіть на період одразу після продовження щорічної додаткової відпустки або на інший період, оскільки в основну відпустку працівниця не пішла через тимчасову непрацездатність, тому вона не може бути продовжена.

Раді допомогти, звертайтесь ще!