Облік та табелювання днів проходження ВЛК працівником з ініціативи

Кодом «І» (інші причини неявок).

Проходження ВЛК за власною ініціативою працівника (тобто без повістки або наказу від ТЦК) не є виконанням громадських обов'язків, тож заробітна плата за цей період за працівником не зберігається. Водночас, проходження ВЛК є поважною причиною для відсутності на роботі, тому одразу позначайте ці дні у табелі кодом «І» (це позбавить Вас від необхідності витребувати у працівника пояснення його відсутності, які були б потрібні у разі табелювання кодом «НЗ»). Жодних додаткових наказів у Вашому випадку видавати не потрібно. Проте надалі повідомте працівника (та інших співробітників), що за таких обставин необхідно завчасно оформлювати відпустку без збереження заробітної плати за згодою сторін (її ненадання не є порушенням, але працівники мають таку відпустку оформлювати, аби керівник підприємства був завчасно офіційно попереджений про їх відсутність на роботі та погоджував відповідні періоди такої відпустки).

Раді допомогти, звертайтесь ще!