Так, може.

Отримання допомоги від роботодавця не виключає права на отримання допомоги від ПФУ, і навпаки (за кошти ПФУ виплата допомоги є обов'язковою, за кошти роботодавця – лише якщо така умова вказана у колективному договорі або ж за рішенням керівника підприємства (тобто виплата допомоги від роботодавця не є обов'язковою)).

Тож навіть якщо Ви вже виплатили дружині померлого працівника матеріальну допомогу на поховання від роботодавця, Ви можете звернутися на підставі заяви дружини померлого і до ПФУ для виплати допомоги на поховання, передбаченої ст. 20 Закону «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14/ed20250508#n1365). Для цього потрібно отримати заяву від дружини померлого, копії її паспорта, свідоцтва про одруження та свідоцтва про смерть, прийняти рішення уповноваженого із соцстрахування або ж скласти протокол комісії із соцстрахування про призначення страхової виплати, передати заяву-розрахунок до ПФУ і після надходження коштів виплати їх дружині померлого.

Раді допомогти, звертайтесь ще!