Порядок внесення працівників на бронювання: Дія чи ПФ
В Дію, в ПФУ ви вносите відомості при прийнятті, звільненні і т.д.
Нагадаю, що ... не пізніше ніж протягом наступного дня після прийняття працівника на роботу, переміщення його з одного структурного підрозділу до іншого або переведення на іншу постійну посаду або роботу, звільнення, поновлення на роботі, тимчасового припинення/відновлення дії трудового договору подають Пенсійному фонду України відповідні відомості через веб-портал електронних послуг Пенсійного фонду України в електронній формі з обов’язковим накладенням електронного підпису, що базується на кваліфікованому сертифікаті електронного підпису.
Отже , з моменту отримання критичності ви починаєте подавати відомості до ПФУ з появою підстави.
Рекомендуємо Помилка при бронюванні працівника: як розв'язати проблему в Дії https://kadroland.com/news/4759-pomilka-pri-bronyuvanni-pracivnika-yak-rozvyazati-problemu-v-diyi
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи потрібно подавати дані до ПФУ при переведенні працівника
Чи потрібно при переведенні працівника в нший відділ, але посада при …


