Виплата компенсації за невикористані відпустки після смерті працівника

Працівник державного органу (жінка) помер та має спадкоємців - 2 сина.
З чоловіком жінка була розлучена.
Чи може роботодавець виплатити компенсацію за невикористані відпустки одному із синів та чи потрібна заява другого сина про те, що він не претендує на виплату?
Які саме документи потрібно надати сину для виплати компенсації за невикористані відпустки матері?

АК

Анжеліка, консультант

експерт

08.12.2025 | 21:18

Очікує відповідь

Так, можете виплатити за заявою одного сина.

Відповідно до ч. 6 ст. 24 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр/conv#n258) у разі смерті працівника грошова компенсація за невикористані ним дні щорічних відпусток, що не була одержана за життя, виплачується членам сім'ї такого працівника. Законодавство не зобов'язує роботодавця з'ясовувати, скільки членів сім'ї у померлого працівника та вирішувати, кому з них вона має бути виплачена – хто з родичів надав Вам копію свідоцтва про смерть та подав заяву про виплату належних працівнику коштів, тому Ви й маєте виплатити грошову компенсацію. Син померлого повинен надати Вам лише підтверджувальні документи щодо родинного зв'язку з померлим – свій паспорт та свідоцтво про народження.

У разі виникнення будь-яких спорів це питання вирішуватиметься при отриманні спадщини – про це роботодавець не має піклуватися, у нього немає ні таких зобов'язань, ні повноважень.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату