Для щорічних відпусток завжди рахуємо відпустку за робочий рік з дати укладання ТД, Мобілізація, перебування у відпустці для догляду за дитиною робочий рік не змінює.

Щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менш як 24 календарних дні за відпрацьований робочий рік, який відлічується з дня укладення трудового договору (ч. 1 ст. 6 ЗУ «Про відпустки» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/ed20251012#n48 ).

Щоб порахувати тривалість щорічної основної відпустки, радимо скористатись калькулятором ( https://kadroland.com/calculators/year-vacation ). За робочий рік, на який припала дата демобілізація порахуйте тривалість щорічної відпустки пропорційно відпрацьованому часу, виключивши з розрахунку період військової служби. Так само за робочий рік, коли працівника мобілізували, також зробіть перерахунок і визначте, скільки днів відпустки працівник «перегуляв» за той робочий рік.

Раді допомогти, звертайтесь ще!