Категоризація працівників: вимоги та підтвердження кваліфікації агента
Для агента з митного оформлення (код КП 3422) відсутня класифікаційна характеристика. Посада належить до розділу фахівці, такі посади містять трирівневу категорію, наприклад, як бухгалтер з розділу «фахівці».
Агент з митного оформлення I категорії: повна або базова вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст або бакалавр) та підвищення кваліфікації: для спеціаліста - стаж роботи на посаді агента з митного оформлення II категорії - не менше 2 років, бакалавра - не менше 3 років.
Агент з митного оформлення II категорії: повна або базова вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст або бакалавр) та підвищення кваліфікації: для спеціаліста - без вимог до стажу роботи, для бакалавра - стаж роботи на посаді агента з митного оформлення не менше 2 років.
Агент з митного оформлення вантажів: повна або базова вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст або бакалавр) без вимог до стажу роботи.
Також можна застосувати похідні слова «старший» та «молодший». Похідне слово «провідний» не можна, бо його регулюють галузеві випуски ДКХП, як правило для розділу професіоналів його застосовують, не для фахівців, оскільки для агента з митного оформлення не передбачено характеристики в ДКХП, то можна застосувати похідні слова, без категорії. Можете ввести молодший агент з митного оформлення, агент з митного оформлення, старший агент з митного оформлення. Ви будете переводити на нові посади, тут не потрібно окремо встановлювати категорію і формляти додаткові документи, по заяві переведіть.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Розподіл соціальної відпустки для батьків дітей з інвалідністю
Чи зобов'язані всі підприємства вести військовий облік щорічно
Чи діє обмеження робочих годин для критичної інфраструктури
Правильність оформлення наказу про відпустку генерального директора підприємства
Чи відповідає назва посади законодавству України та її оформлення
Заповнення графи 13 додатка 5 при відстрочці військового обліку
Формулювання наказу про зняття тимчасових обов'язків працівника
Чи потрібно зазначати вихідні листи в журналі військового обліку
Переведення працівника-сумісника: чи потрібно повідомляти ТЦК
Підготовка до військового обліку: дії ТОВ до жовтня 2026 року
Дії роботодавця при прийомі призовника на військовий облік
Доброго дня. На підприємство прийняли …
Чи потрібно подавати заяву на короткострокову відпустку
Як правильно оформити залишок щорічної відпустки працівника
Прийом на роботу працівника в розшуку: можливості та обмеження
Чи враховується комірник зі відстрочкою до квоти бронювання
Чи можливий прийом на роботу мобілізованого працівника за законом
Чи існує посада юрисконсульта з кодом КП 2429
