Якщо відпустка закінчується у визначений день (коли дитині виповнюється три роки), то жодних додаткових документів оформлювати не потрібно.
Заява потрібна тільки у разі дострокового повернення. Відпустка по догляду до 3 років закінчується автоматично. Працівниця просто повинна вийти на роботу у перший робочий день після дати завершення відпустки.
Обов’язок роботодавця повідомляти про завершення відпустки закон не встановлює. Працівниця сама знає дату закінчення відпустки, адже вона визначена або: у заяві, або в наказі про надання відпустки.
Жінка повинна вийти на роботу наступного дня після дня закінчення такої відпустки. При чому отримувати заяву, видавати окремий наказ про закінчення такої відпустки і про початок виконання посадових (робочих) обов’язків, тобто про вихід на роботу, не потрібно.
Єдине, якщо жінка не вийде на роботу, слід буде табелювати “НЗ” і розшукати працівницю. Перебуваючи стільки часу в декреті, жінка може й забути, що потрібно виходити на роботу. Тому, можна зателефонувати, але це не обов'язково і дізнатись, чи планує виходити на роботу, можливо вона виявить бажання звільнитися, чи щось інше.

Раді допомогти, звертайтесь ще!