ЗО
Зоя
11.12.2025 | 13:07
Відповідь надано
Чи можна об'єднати дві частини відпустки в одну
Якщо працівник взяв відпустку за робочий період на 10 днів, все оформив і підписав, потім подумав, і написав заяву ще на 4 дні відразу після першої. Тобто дні відпустки ідуть підряд, робочий рік той самий, але розбито на два накази. Переробити перший уже не можна, у нас ЕДО. Цю відпустку можна вважати як 14 днів однією неподільною частиною?
НК
Надія, консультант
експерт
12.12.2025 | 15:02
Очікує відповідь
Так, якщо відпустка була використана послідовно, без жодного дня перериву.
Згідно з частиною першою статті 12 Закону України «Про відпустки» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n145 щорічну відпустку на прохання працівника може бути поділено на частини будь-якої тривалості за умови, що основна безперервна її частина становитиме не менше 14 календарних днів.
Отже, законодавство вимагає забезпечення фактичної безперервності 14-денного періоду відпочинку, а не його оформлення виключно одним документом .
У вашому випадку:
Працівник використав 10 днів, а потім ще 4 дні підряд за той самий робочий рік.
Сумарна тривалість цих двох частин, які йдуть одна за одною без перерви на роботу, становить 14 днів (10 + 4).
Хоча ці частини оформлені різними наказами через особливості ЕДО, фактично працівник перебував у безперервній відпустці 14 календарних днів.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
КВ
відділ Кадрів КНП ЦПМСД
08.05.2026 | 10:33
Відповідь надано
Чи потрібно змінювати печатку інспектора з кадрів на нову
Вітаю. В КПН ЦПМСД є в штатному розписі посада Інстпектор з кадрів. Відділу кадрів немає. Інспектор з кадрів є у складі стуркутрного підрозділу "Інший адміністр. та допоміжній персонал". Коли я завіряю копію наказа чи інш.документа або ставлю печатку у трудові книжки при…
ТП
Поліщук Тетяна Анатоліївна
08.05.2026 | 08:25
Відповідь надано
Що робити, якщо працівник не повернувся з відпустки
Вітаю. Заброньований працівник виїхав у відпустку за кордон і не повернувся. Які наслідки та дії роботодавця у такій ситуації? Дякую…
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
07.05.2026 | 18:01
Відповідь надано
Конфлікт при звільненні: бажання працівника та вимоги директора
Працівник бажає звільнитись з посади офіціанта, має 3 групу, не бажає відробляти. Але директор бажає звільнення з відробкою два тидні. Як мені вчинити…
СУ
Суховій Людмила
07.05.2026 | 17:51
Відповідь надано
Запит щодо зміни статусу компанії в ДіяСіті та документи
Вітаю! Звертаємось з питанням щодо надання статусу критичності компанії резиденту ДіяСіті. У 2024 році компанія отримала цей статус як стартап. Наразі вона відповідає усім вимогам повноцінного резидента. Проте у реєстрі ДіяСіті висить статус стартап.
Питання полягає у…
Питання полягає у…
МА
Мар'яна
07.05.2026 | 17:44
Відповідь надано
Заповнення відомості обліку військовозобов'язаних при прийомі на роботу
Добрий день, допоможіть, будь ласка, із заповненням відомості оперативного обліку. При прийомі на роботу військовозобов'язаного додаємо його в додаток, спершу як незаброньованого, а після його бронювання вносимо зміни у відомість…
АЛ
Алина Кочнева
07.05.2026 | 17:39
Відповідь надано
Чи потрібно подавати звіт по інвалідам для директора підприємства
Вітаю, колеги. Чи потрібно подавати звіт по інвалідам, якщо на підприємстві один директор? Дякую…
ОЛ
Лебідь Ольга
07.05.2026 | 17:09
Відповідь надано
Обчислення додаткової відпустки для матері двох дітей до 15 років
Вітаю. Працівниця прийнята на роботу з червня 2023 року. Має двох дітей до 15-ти років. Старшому в січні 2026р. виповнилось 15 років. Звільнена з попереднього місця праці 17.03.2023, копії наказу про звільнення до відділу кадрів не подала. Як правильно обчислити кількість днів…
ВР
Рибчак Віра Олександрівна
07.05.2026 | 17:06
Відповідь надано
Чи потрібно подавати свідоцтво для зарахування періоду догляду
Вітаю!Трудову книжку працівниці було оцифровано ще у 2025 році, однак до Пенсійного фонду не подавалося свідоцтво про народження дитини. Працівниця перебувала у відпустці по догляду за дитиною з 1996 по 1999 рік. У трудовій книжці відповідний запис відсутній, і в зазначений…
ЮЛ
Юлия Ермоленко
07.05.2026 | 17:05
Відповідь надано
Право на офіційні роз'яснення щодо працевлаштування осіб з інвалідністю
Хто має право надавати офіційне роз'яснення щодо нормативу кількості праціюючих осіб з інвалідністю…
ОВ
Оксана Вікторівна
07.05.2026 | 16:41
Відповідь надано
Чи може інженер електрозв'язку стати головним енергетиком підприємства
Добрго дня!Може людина з вищою освітою: кваліфікацію - інженер електрозв'язку та спеціальністю за дипломом - багатоканальний електрозв'язок обіймати посаду головного енергетика на підприємстві…
ОН
Онофрійчук Марина
07.05.2026 | 16:33
Відповідь надано
Зміна прізвища працівника: яке повідомлення подати для обліку
Доброго дня, працівник змінив прізвище, з "Пянківський" стало"П"янківський" (в прізвищі з"явився апостроф), тобто я повинна подати повідомлення про зміну облікових даних-зміну паспорта чи зміну прізвища? Дякую…
ОК
Оксана
07.05.2026 | 16:28
Відповідь надано
Оплата середнього заробітку після звільнення з військової служби
Добрий день. Працівник звільнився з військової служби 27.04.2026. На військовий облік до ТЦК став 30.04.2026. Звернувся на підприємство з військовим квитком 07.05.2026. Підкажіть за який період йому необхідно сплатити середній заробіток. Та в які строки це необхідно зробити…
ГА
Ганна
07.05.2026 | 16:17
Відповідь надано
Орієнтири для прийому на роботу військовозобов'язаного у Резерв+
Військовозобов'язаний надав для працевлаштування Резерв+. На які дати в Резерв+ слід орієнтуватися задля впевненості, що цю особу можна прийняти на роботу без наслідків для роботодавця. Наприклад, Дата уточнення даних 17.05.2024, Сформовано ВОД 05.05.2026, Дійсний до 05.05.2027…
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
07.05.2026 | 16:10
Відповідь надано
Помилки у номеруванні наказів: відповідальність та можливі наслідки
що є грубою помилкою і яка відповіддальність ? за номерування наказу варіант 1: №10 від 05.05.2026 та №10 від 07.05.2026 варіант 2: № 10 від 05.05.2026 та №10/1 від 05.05.2026 , №10/2 від 05.05.2026. тобто коли забувся і присвоїв однаковий номер або коли в одну дату маєш…
СД
Дацько Світлана Михайлівна
07.05.2026 | 16:10
Відповідь надано
Військовий облік: питання щодо працевлаштування інваліда 3 групи
Доброго дня! Маю два питання, прошу допомогти
1 Чи можна оформити військовозобов'язаного , інвалід 3 группа на 0,1 ставки , працює Вт., Чт по 2 години, щоб отримати квоту для бронювання працівника? 2 Чи може данний інвалід працювати на 12 Підприємствах по 0,1 ставці . Чи…
1 Чи можна оформити військовозобов'язаного , інвалід 3 группа на 0,1 ставки , працює Вт., Чт по 2 години, щоб отримати квоту для бронювання працівника? 2 Чи може данний інвалід працювати на 12 Підприємствах по 0,1 ставці . Чи…
КС
Старчак Катерина
07.05.2026 | 15:53
Відповідь надано
Облік працівника з інвалідністю: дії роботодавця та відрядження
Якщо працівник, який є заброньований, отримав групу інвалідності 20 березня була комісія і 27 квітня отримав витяг, Підприємство повідомив 7 травня лише, в цнап дані ще не подав.
Які дії роботодавця, чи повідомляти тцк, чи анульовувати відстрочку, з 18 травня по 6 червня у…
Які дії роботодавця, чи повідомляти тцк, чи анульовувати відстрочку, з 18 травня по 6 червня у…
ТМ
Мацкова Тетяна Олександрівна
07.05.2026 | 15:49
Відповідь надано
Виправлення помилки з поданням повідомлення про прийняття на роботу
Добрий день. В листопаді 2025 ми прийняли по строковому договору операторів котельні, але забули подати до податкової повідомлення про прийняття на роботу. Як зараз можна виправити…
СВ
Світлана
07.05.2026 | 15:48
Відповідь надано
Дедлайн та форма звіту по інвалідам за перший квартал
Вітаю! Як правильно подати і до якої дати звіт по інвалідам за 1 квартал. Чи є форма…
