Затвердження графіку відпусток без профспілкового комітету: можливості
Згідно з вимогами законодавства про відпустки (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text ) черговість надання відпусток визначається графіками, що затверджує власник або уповноважений ним орган за погодженням із керівником первинної профспілкової організації або уповноваженим представником трудового колективу юридичної особи, та доводиться до відома усіх працівників.
Отже, якщо на підприємстві немає первинної профспілкової організації, то з числа працівників має бути обраний уповноважений представник трудового колективу, який буде щорічно погоджувати графіки відпусток та за необхідності деякі інші документи (згідно з вимогами законодавства).
А от наказ видавати не потрібно. Після погодження з уповноваженим представником трудового колективу та підписання графіку менеджером з персоналу (що є укладачем графіку) його слід подати на безпосереднє затвердження керівникові юрособи.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Перенесення щорічної відпустки: порядок, документи та зміни в графіку
Соціальні відпустки для батьків: терміни, порядок і виплати
Накази кадровика: важливі події окрім прийняття та звільнення
Є відповідь АІ
Необхідні кадрові документи для ФОП у торговій точці
Правильне оформлення наказу на відрядження для працівників
2. Відрядити у відрядження заступника директора ....
3. Відрядити у відрядження…
Є відповідь АІ
Алгоритм дій при отриманні повістки під час бронювання працівника
Який правильний порядок і алгоритм дій? Є…
Обов'язки начальника відділу: можливості та розмір доплати для спеціаліста
Яку адресу зазначати у військовому обліку військовозобов’язаних
персонального військового обліку військовозобов’язаних....) яку правильно зазначати адресу військовозобов'язаного:
1. Місце реєстраці згідно з паспортом/витягом?
2. Фактичне місце проживання, яке…
Чи можна поєднати дві відпустки при народженні дитини
Чи можливе встановлення вихідного дня в повному робочому часі
Різноманітність ролей техніків з обліку в різних сферах
Виключення працівників з середньооблікової кількості під час відпустки
Є відповідь АІ
Визначення тривалості відпустки для ветерана війни 2 групи
Є відповідь АІ
Чи потрібно подавати додаток 4 для військового обліку зараз
Облік працівників: чи враховувати мобілізованих та відсутніх
Чи можливо взяти відпустку без збереження зарплати працівнику
Вимоги до військового обліку після змін з 27.06.2026 року
Чи потрібно ставати на облік після зміни місця проживання
Відпустка директора: ризики підписання звітності та законодавчі нюанси
Є відповідь АІ

