Прийом лікаря-кардіолога на 0,25 посади: можливості та ризики
Так, можете.
Відповідно до кваліфікаційної характеристики «Лікаря-кардіолога інтервенційного», наведеної у Випуску 78 «Охорона здоров'я» Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників, затвердженого наказом МОЗ від 29.03.2002 р. № 117 (https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/va117282-02#Text) (з урахуванням змін, внесених наказом МОЗ від 27.11.2019 р. № 2347), для цієї професії необхідна наявність такої ж освіти та досвіду як і для «Кардіолога» з додатковою спеціалізацією за фахом «Інтервенційна кардіологія», а також сертифікату «Кардіолога». Тобто якщо наразі Ваш працівник працює на посаді лікаря-кардіолога інтервенційного, він може працювати і лікарем-кардіологом, незважаючи на перерву в роботі лікарем-кардіологом (а от навпаки було б не можна). Балів БПР достатньо – вони зараховуватимуться і як для лікаря-кардіолога, оскільки лікар-кардіолог інтервенційний є вузькою спеціалізацією в межах кардіології.
Щодо другої роботи за сумісництвом, то наразі жодних обмежень немає – таких робіт (за сумісництвом) поряд з основної роботою (в іншому чи цьому ж закладі) може бути і дві – головне, аби робочі години за усіма роботами не збігалися, тобто виконувалися у різний час.
Тож Ви можете прийняти Вашого лікаря-кардіолога інтервенційного ще й на 0,25 ставки лікарем-кардіологом за другим сумісництвом.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Конфлікт при звільненні: бажання працівника та вимоги директора
Заповнення відомості обліку військовозобов'язаних при прийомі на роботу
Обчислення додаткової відпустки для матері двох дітей до 15 років
Чи потрібно подавати свідоцтво для зарахування періоду догляду
Право на офіційні роз'яснення щодо працевлаштування осіб з інвалідністю
Як додати документи для реєстрації трудової книжки на ПФУ
Зміна прізвища працівника: яке повідомлення подати для обліку
Оплата середнього заробітку після звільнення з військової служби
Орієнтири для прийому на роботу військовозобов'язаного у Резерв+
Помилки у номеруванні наказів: відповідальність та можливі наслідки
Військовий облік: питання щодо працевлаштування інваліда 3 групи
1 Чи можна оформити військовозобов'язаного , інвалід 3 группа на 0,1 ставки , працює Вт., Чт по 2 години, щоб отримати квоту для бронювання працівника? 2 Чи може данний інвалід працювати на 12 Підприємствах по 0,1 ставці . Чи…
Облік працівника з інвалідністю: дії роботодавця та відрядження
Які дії роботодавця, чи повідомляти тцк, чи анульовувати відстрочку, з 18 травня по 6 червня у…
Виправлення помилки з поданням повідомлення про прийняття на роботу
Дедлайн та форма звіту по інвалідам за перший квартал
Виявлені недоповнення у військовому обліку: рекомендації для виправлення


