Відпустки для вдови військовослужбовця з п’ятирічною дитиною: права
На відпустку «на дітей» та відпустку без збереження зарплати, яка за проханням працівника надається в обов'язковому порядку.
Ваша працівниця має право на 10 календарних днів оплачуваної відпустки «на дітей» як одинока мати відповідно до ст. 19 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр/conv#n214). Інших додаткових оплачуваних відпусток для членів сім'ї загиблих військовослужбовців не передбачено.
Також згідно з п. 4 ч. 1 ст. 25 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n268)
у Вашої працівниці є право на 14 календарних днів відпустки без збереження заробітної плати, яка за проханням працівника надається в обов'язковому порядку (тобто роботодавець не може відмовити в її наданні). Період такої відпустки, на відміну від відпустки без збереження зарплати за згодою сторін за ст. 26 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n298), зараховується до стажу для надання щорічної основної відпустки.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Мобілізація працівника: розбронювання, підстави та документи для звільнення
Зміна місця проживання: як заповнити Додаток 4 правильно
Чи потрібно надсилати оновлену форму ДОД_4 для військових
Чи потрібно надіслати (до 5-го числа наступного місяця, бо …
Процедура постановки автомобіля на облік в ТЦК України
Директор у відпустці: можливість підписання документів через ЕДО
Перебронювання працівників: нюанси та обмеження в Дії
У Дії зявилася послуга перебронювання. Чи правильно я розумію, якщо …


