Відсутність працівника з інвалідністю: вплив на квоту зайнятості
До 31.12.2025 р. буде, з 01.01.2026 р. – ні.
Наразі відсутність на роботі особи з інвалідністю без поважних причин (навіть протягом місяця) не є підставою для виключення її з квоти, проте з 01.01.2026 р. так вже не буде – відповідно до ч. 5 ст. 18-2 Закону «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/4219-20#n147) (в редакції, яка діятиме з 01.01.2026 р.), працівник з інвалідністю враховуватиметься до квоти лише за умови нарахування йому за цей час заробітної плати, розмір якої перевищує розмір мінімальної заробітної плати. Тож незалежно від підстав, внаслідок яких працівнику з інвалідністю не було нараховано зарплату, більшу за мінімальну (його відсутність як з поважних, так і неповажних причин, внаслідок відпустки без збереження зарплати чи навіть лікарняного), він до квоти враховуватися вже не буде.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Правила надання відпустки для студентів із сесійними довідками
Зміна номера ВОС: вплив на бронювання та подальші дії
В заброньованого працівника змінився номер ВОС у резерв +. Повідомлення до тцк за дод. 4 підготуємо та подамо. Чи впливає ця зміна на поточне бронювання? Чи потрібні ще якісь додаткові кроки?
Дякую…
Зміни в бронюванні працівників із відстрочкою: що варто знати
Питання бронювання військових: зміни, підтвердження та підвищення заробітної плати
Підбір коду КП для керівника проектів у стратегічній співпраці
Правильне оформлення наказу для дистанційної роботи з офісом
Подовження статусу критично важливого підприємства: що обрати
Коректне написання назви посади інженера з технічного нагляду
Заповнення форми про відсутність транспорту для військового обліку
Компенсація за додаткові відпустки при звільненні з ОМС
Обов'язки чоловіків щодо повідомлення про зміну місця проживання
Согласно постанове 1487 надо сообщать в ТЦК о смене места проживания.
Если мужчина стоит на учете по месту прописки, а в начале войны переехал в другое место:
1. он сам обязан сообщить в ТЦК?
2. если он сообщил о месте проживания, то это…
Внутрішнє стажування: правові аспекти, оформлення та оплата праці
Якщо така процедура є…

