Можливість поділу додаткової відпустки на частини для матері

Так, можна.

Якщо Ваша працівниця має право на відпустку «на дітей» за двома підставами, передбаченими ст. 19 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр/conv#n214) (як мати двох або більше дітей віком до 15 років та як одинока мати), то таку відпустку можна поділити на дві частини, але винятково – на 10 календарних днів та на 7 днів (одна частина відпустки може бути надана як матері двох дітей до 15 років, а інша – як одинокій матері (чи навпаки)). Аналогічна позиція викладена і у листі Мінекономіки від 12.05.2015 р. № 256/13/116-15.

Раді допомогти, звертайтесь ще!