Чи потрібен медичний огляд для кандидата віком 18 років
Так, обовязково.
Всі кандидати на роботу до 21 року мають обовязково проходити попередній (при працевлаштуванні на роботу) та кожного року періодичний (до досягнення 21 року) медичний огляд.
Такі умови визначає Порядок організації та проведення обов’язкових медичних оглядів працівників певних категорій, затверджений Наказом Міністерства охорони здоров’я України від 08 вересня 2025 року № 1393 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1551-25#Text
Медичний огляд при прийнятті на роботу працівника потрібен для визначення стану здоров’я та професійної придатності працівника до виконання своїх професійних обов’язків; створення роботодавцем безпечних і здорових умов праці, запобігання нещасним випадкам та професійним захворюванням, тощо.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Виправлення дати народження у трудовій книжці: хто відповідальний
Процедура надання права підпису менеджеру зі збуту документації
треба видать наказ про право підпису? чи це має бути прописано в кількох документах…
Залишок днів відпустки працівниці та питання законності використання
Чи потрібен наказ на відрядження водію для перевезення
Запис у трудовій книжці: нагородження чи заохочення за заслуги
Що робити, якщо трудова книжка не передана до ПФУ
підкажіть, будь ласка.
що доведеться робити, якщо трудова книжка до ПФУ не буде передана до 10.06.2026?
дякую…
Чи можемо надати дні соціальної відпустки працівнику
Відображення мобілізованих працівників у звітності: ПДФО, ВЗ, ЄСВ
Розрахунок добровільного внеску: 50% у воєнний час в Україні
На період дії воєнного стану в Україні та до останнього числа останнього місяця кварталу, в якому воєнний стан буде припинено чи скасовано…
Чи потрібно включати мобілізованих до додатку 5 у 2022
Посадова інструкція для провідного менеджера з персоналу в організації
Звіряння документів для військового обліку працівника за кордоном
Хто відповідає за звітність: бухгалтер чи кадровик
Чи зобов’язані всі ТОВ звітувати про наявність автомобілів
Навіть ті ТОВ, які не мають машин…

