Додаткова соціальна відпустка для матері, яка всиновила дитину

Така працівниця має право на 10 к. д. соціальної відпустки, як одинока мати, коли дитині виповниться 18 років.

Одному з батьків, які мають двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину з інвалідністю, або які усиновили дитину, матері (батьку) особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, одинокій матері, батьку дитини або особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, який виховує їх без матері (у тому числі у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), а також особі, яка взяла під опіку дитину або особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, чи одному із прийомних батьків надається щорічно додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів (стаття 73 Кодексу законів про працю України) (ст. 19 ЗУ «Про відпустки» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/ed20251012#n214 ).

Усиновленням є прийняття усиновлювачем у свою сім'ю особи на правах дочки чи сина, що здійснене на підставі рішення суду, крім випадку, передбаченого статтею 282 цього Кодексу (ст. 207 СК https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2947-14#n1046 ). Тобто усиновлена дитина прирівнюється до рідної. Відповідно жінка, яка сама усиновила дитину, не перебуваючи в шлюбі, є одинокою матір’ю.

Раді допомогти, звертайтесь ще!