Чи враховують особу з інвалідністю в квоті 4%
Ні, не буде враховуватися.
Відповідно до статті 18-2 Закону «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12/ed20260101#n143), для зарахування особи з інвалідністю до виконання нормативу вона повинна отримувати заробітну плату не нижче мінімальної, у тому числі в разі роботи на умовах неповного робочого часу.
Отже, особа з інвалідністю, увільнена від роботи у зв’язку з мобілізацією, не зараховується до нормативу 4% з 2026 року, оскільки заробітна плата їй не нараховується.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Відпустка директора: чи потрібно призначати тимчасового відповідального за в/о
Чи потрібно подавати заяви від руки чи надрукованими
Як правильно оформити звільнення працівника у відпустці
Прийом на роботу студента без диплому: чи можливий
Як правильно врахувати перерву на обід для сторожів

Чи потрібно повідомляти про переміщення працівників в відділі
Визначення чисельності військовозобов'язаних для доплат на підприємстві
на підприємстві 600 військовозобов'язаних, у Реєстрі військовозобов'язаних рахуються …


