Введення посад диспетчерів: ієрархія та штатний розпис підрозділу
Так, можна ввести обидві посади в межах одного підрозділу, з урахуванням правил Класифікатора професій та правильної ієрархії.
Головний диспетчер – код за Класифікатором 1222.1 або 1226.1, залежно від галузі (наприклад, промисловість, транспорт, складське господарство). Це окрема професійна назва, яка відноситься до категорії керівників і передбачає управління та координацію роботи підлеглих диспетчерів.
Начальник диспетчерської служби – код за Класифікатором 1232 (керівники служб). Посада утворена від базової назви «Начальник служби» шляхом уточнення слова «диспетчерської». Це керівник підрозділу, який відповідає за організацію роботи всієї служби, контроль та координацію діяльності Головного диспетчера та інших працівників.
В межах одного диспетчерського підрозділу логічна ієрархія така:
Начальник диспетчерської служби – вищий за ієрархією;
Головний диспетчер – виконує операційні та управлінські функції серед підлеглих диспетчерів, підпорядковуючись начальнику.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Ознайомлення працівника з військовим обліком у віці 68 років
Чи потрібно подавати заяви від руки чи надрукованими
Як правильно оформити звільнення працівника у відпустці
Прийом на роботу студента без диплому: чи можливий
Як правильно врахувати перерву на обід для сторожів

Чи потрібно повідомляти про переміщення працівників в відділі
Визначення чисельності військовозобов'язаних для доплат на підприємстві
на підприємстві 600 військовозобов'язаних, у Реєстрі військовозобов'язаних рахуються …


