Чи потрібно внести контент-менеджера до штатного розпису підприємства
Ні.
За даним кодом немає в КП посади Менеджер. Краще використати код КП 1499 Менеджер (управитель) . Він відноситься до підкласу 1499 Менеджери (управителі) в інших видах економічної діяльності не віднесені до інших угрупувань.
Так як заборона на використання дефізу діє лише на дві окремі посади у вашому випадку це деталізація. Тому використовуйте назву контент-менеджер.
Більше тут
https://kadroland.com/news/5158-yak-utvoriti-nazvu-posadi-za-klasifikatorom-profesii-pravila-i-prikladi#pravylo-no-3-defis-zastosovuiemo-yakshcho-tse-peredbacheno-klasyfikatorom-profesii
https://kadroland.com/professions-classifier/?q=%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D0%B5%D0%B4%D0%B6%D0%B5%D1%80
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Ознайомлення працівника з військовим обліком у віці 68 років
Чи потрібно подавати заяви від руки чи надрукованими
Як правильно оформити звільнення працівника у відпустці
Прийом на роботу студента без диплому: чи можливий
Як правильно врахувати перерву на обід для сторожів

Чи потрібно повідомляти про переміщення працівників в відділі
Визначення чисельності військовозобов'язаних для доплат на підприємстві
на підприємстві 600 військовозобов'язаних, у Реєстрі військовозобов'язаних рахуються …


