Визначення періоду роботи після демобілізації для відпустки
Робочий період у вас залишається не змінним.
На період мобілізації перекривається період, що дає право на щорічну основну відпустку але сам період залишається незмінним. В наказах зазначаєте повний період роботи.
Таким чином за період роботи 01.04.2024 по 31.03.2025 працівнику належить 7 к.д. відпустки (з урахуванням роботи з 01.04.24 по 14.07.24).
За період роботи 01.04.2025 по 31.03.2026 йому належить 8 к.д. (з урахуванням роботи з 08.12.25 по 31.03.26) .
Більше тут https://kadroland.com/calculators/year-vacation
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Як оформити наказ на звільнення з утриманням відпускних
Забронювання військовозобов'язаного зі статусом в резерві: можливості та обмеження
Чи потрібен наказ кадровика про право засвідчення документів

Правомірність повторної перевірки військового обліку підприємства у 2026 році
Переведення працівника: подальші дії та звітність в органи
Процедура продовження відпустки по вагітності: заява та документи
Проблеми з військовим обліком через відключення електроенергії та доставки
Проблеми з трудовою книжкою: печатка та подання до ПФУ
Право на дитячу відпустку для матері двох дітей до 15 років
Чи має право на дитячу відпустку працівниця, мати 2 дітей …
Правильність записів у трудовій книжці працівника-сумісника: рекомендації
Переведення працівника: вимоги щодо заробітної плати для бронювання
Внесення реквізитів повідомлень для військового обліку на 2026 рік
Ті хто звільнилися …


