Перетин кордону працівником з відстрочкою мобілізації: документи та умови

Так, може.

Відповідно до п. 2-6 Правил перетинання державного кордону громадянами України, затверджених постановою КМУ від 27.01.1995 р. № 57 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/57-95-%D0%BF/conv#n11) (в редакції постанови КМУ від 25.08.2010 р. № 724), у разі введення на території України воєнного стану військовозобов'язані особи, які не підлягають призову на військову службу під час мобілізації, мають право на перетин державного кордону. Згідно ж з п. 15 ч. 1 ст. 23 Закону «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3543-12/conv#n420) не підлягають призову на військову службу під час мобілізації військовозобов'язані, які мають дитину (дітей) віком до 18 років і чоловіка (дружину), який (яка) проходить військову службу. Отже, під час дії правового режиму воєнного стану Ваш працівник, який має відстрочку від мобілізації, може перетинати кордон України.

Для перетину державного кордону Вашому працівнику необхідно мати: закордонний паспорт, військово-обліковий документ із записом про відстрочку (або довідку про відстрочку, видану ТЦК та СП, чи витяг з порталу Дія, який містить дані про підставу та строк дії відстрочки), свідоцтво про народження дитини, свідоцтво про шлюб, довідку з ТЦК та СП про військову службу дружини та витяг зі стандартного наказу про відрядження.

Раді допомогти, звертайтесь ще!