Оформлення переведення директора: звільнення або зміна посади
Варіант 2. перевести на основі заяви на іншу посаду і подати в тцк лише про зміну посади
Засновники мають переробити рішення, змінивши звільнення на переведення.
Якщо у протоколі зборів засновників вказано звільнення, то наказ про переведення на його підставі видати не можна, оскільки він суперечитиме рішенню засновників. Якщо ж директора звільнити, то він втратить бронювання – воно анулюється автоматично в день подання до ПФУ оперативних відомостей про звільнення (звісно, після повторного прийняття на роботу Ви можете знову подати на бронювання цього працівника).
Тож найкращим варіантом буде подання директором заяви про переведення засновникам, рішення (протокол загальних зборів) про переведення та видання наказу про переведення (його директор має видати «сам на себе», допоки перебуває на посаді директора). Зразок наказу про переведення директора на іншу посаду є у нашому розділі «Документи» за посиланням: https://api.kadroland.com/documents/download/8741.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Процедура постановки автомобіля на облік в ТЦК України
Директор у відпустці: можливість підписання документів через ЕДО
Перебронювання працівників: нюанси та обмеження в Дії
У Дії зявилася послуга перебронювання. Чи правильно я розумію, якщо …
Виправлення записів у трудовій книжці для оцифрування документації
Коректне оформлення продовження відпустки у кадрових документах
Чи можна використати усю соціальну відпустку одразу
Термін зберігання положення про відділ після оновлення документації
Запит щодо наявності інструкції для художника декоративного розмалювання
Можливість створення нової посади в структурі банку
Як правильно прошити журнали кадрових питань до кінця
Компенсація відпустки для працівника, що служив добровольцем ТРО
на ТОВ є працівник, який з 17.03.2022 увільнений від …
Процедура повідомлення ТЦК про новоприйнятого працівника з ВПО
