Право на соціальну відпустку для батьків дітей-інвалідів з 18 років
Тобто після настання 18 років дитини і вище , один із батьків має право на соц.відпустку тривалістю 10 кал.днів ( підстава: дитина з інвалідністю з народження підгрупи А І група)
Так, якщо працівник має дитину або повнолітню дитину — особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, додаткова відпустка на дітей тривалістю 10 календарних днів надається без обмеження віку дитини - особи з інвалідністю.
У статті 19 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n214) чітко визначено, що така додаткова відпустка працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину — особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, надається щорічно тривалістю 10 календарних днів.
Закон не встановлює вікових обмежень для повнолітньої дитини з інвалідністю з дитинства підгрупи А І групи. Тобто право на таку соціальну відпустку зберігається після досягнення дитиною 18 років і надалі.
Для оформлення відпустки працівник має надати підтверджуючі документи щодо статусу дитини як інваліда з дитинства підгрупи А І групи.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Порядок подачі додатку 4 після смерті працівника на облік
Чи потрібно заповнювати розділ звіту при виконанні нормативу
Відповідь АІ схвалено експертом
Порушення військового обліку при відпустці заброньованого працівника
Звільнення працівника за строковим договором без його присутності
Відповідь АІ схвалено експертом
Квота працевлаштування інвалідів: як врахувати неповну зайнятість
Відповідь АІ схвалено експертом
Як реагувати на розпорядження ТЦК про виклик працівника
Як реагувати на розпорядження ТЦК та СП про оповіщення працівника підприємства про виклик до ТЦК, якщо дане розпорядження надійшло не з того ТЦК, де працівник знаходиться на обліку…
Відповідь АІ схвалено експертом
Дії при статусі розшуку співробітника після військового обліку
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Питання щодо найменування інженера технічного нагляду у будівництві
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Відрядження за кордон: чи потрібні нотаріальні завірення документів
Чи потрібно видавати наказ про підвищення кваліфікації військовозобов’язаних
Створення служби безпеки: назва та структура підрозділу

Звітність про звільнення працівника, що проходив військову службу
Відповідь АІ схвалено експертом
Як уникнути штрафу за невиплату компенсації при звільненні
Відповідь АІ схвалено експертом
Правильні кроки для законного звільнення працівника за контрактом
Чи може медсестра навчатися під час декретної відпустки
Відображення документів військового обліку у номенклатурі справ працівників
Відповідь АІ схвалено експертом
Дії керівника підприємства при військовому обліку працівника в ТЦК
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Звіряння списків: звільнені працівники та Резерв+ в обліку
Питання про відпустки та переведення працівників в трудовому законодавстві
Вибір між суміщенням посад і внутрішнім сумісництвом працівника
На підприємстві плануємо створити службу охорони праці у складі 2 осіб: інженера з охорони праці та фахівця з охорони праці.
Обов'язки фахівця з охорони праці буде виконувати особа, яка вже працює на підприємстві та пройшла навчання з питань охорони…


