Так, якщо працівник має дитину або повнолітню дитину — особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, додаткова відпустка на дітей тривалістю 10 календарних днів надається без обмеження віку дитини - особи з інвалідністю.

У статті 19 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n214) чітко визначено, що така додаткова відпустка працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину — особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, надається щорічно тривалістю 10 календарних днів.

Закон не встановлює вікових обмежень для повнолітньої дитини з інвалідністю з дитинства підгрупи А І групи. Тобто право на таку соціальну відпустку зберігається після досягнення дитиною 18 років і надалі.
Для оформлення відпустки працівник має надати підтверджуючі документи щодо статусу дитини як інваліда з дитинства підгрупи А І групи.

Раді допомогти, звертайтесь ще!