Наслідки несвоєчасного повідомлення про відповідальну особу військового обліку

Згідно з Порядком №1487 підприємства повідомляють ТЦК про призначення або звільнення керівника та особи, відповідальної за ведення військового обліку, у семиденний строк (Додаток 1).

Визначати відразу відповідального «на заміну» норми Порядку № 1487 не вимагають. Це можна робити ситуативно і за потреби.

Наказ про виконання обов'язків із ведення військового обліку у разі тимчасової відсутності відповідальної особи

Чи можна призначити особу за гіг-контрактом?
Ні, це неможливо.

Відповідно до п. 9 та п. 10 Порядку №1487, обов’язки з ведення військового обліку покладаються на працівників служби персоналу або осіб, які ведуть облік працівників.
Гіг-спеціаліст працює на підставі цивільно-правового гіг-контракту (Закон України «Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні», ст. 1) і не є штатним працівником (найманою особою у розумінні КЗпП).
Порядок №1487 оперує поняттями «посадовий оклад» та «штатна одиниця», що застосовуються лише до трудових відносин. Призначення «зовнішнього» підрядника (гіг-спеціаліста) відповідальним за військовий облік буде вважатися порушенням, оскільки він не є посадовою особою підприємства.

Раді допомогти, звертайтесь ще!