Переведення працівника на сумісництво: документи та рекомендації

Доброго дня. Працівник працює в нас за основним місцем роботи на період канікул та є студентом і має відстрочку. Хочемо перевести його з основного місця на сумісника, щоб він міг відвідувати заняття та працювати в нас на 0,5 ставки. 1)Чи в такому випадку він дасть одиницю для бронювання іншого працівника? ( доречі, в нас вже є сумісник на 0,5 ставки). 2) Які кадрові та бух документи потрібні у випадку переведення його на сумісника? 3) як ці зміни відобразити в Дод 5 та звіті по зп? 4) Кого та в які терміни потрібно поінформувати в разі переведення його на сумісника ( пенсійний, податкову і т.д.)? Інші ваші рекомендації. Дякую!!

ДК

Дарія, консультант

експерт

08.01.2026 | 10:01

Очікує відповідь

Якщо працівник не має іншого укладеного трудового договору, не можна укладати ТД за сумісництвом.

Сумісництвом вважається виконання працівником, крім основної, іншої оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час на тому самому або іншому підприємстві, в установі, організації або у роботодавця - фізичної особи (ч. 1 ст. 102-1 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20251211#n633 ).

Навчання не є трудовими відносинами. Тому не потрібно звільняти з основного місця роботи, щоб прийняти за сумісництвом. До того ж, працівник може працювати на умовах неповного робочого часу (0,25, 0,5, 0,75 ставки тощо) і за основним місцем роботи. Як і працювати на умовах повної зайнятості за сумісництвом.

За угодою між працівником і роботодавцем може встановлюватись як при прийнятті на роботу, так і згодом неповний робочий день або неповний робочий тиждень (ч. 1 ст. 56 КЗпП).

Тому радимо залишити все, як є, і за необхідності за заявою працівника встановити йому неповний робочий час. Про встановлення неповного робочого часу нікого інформувати не потрібно.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату