Правила нумерації наказів: чи потрібно затверджувати положення
Порядкові номери наказам надають за відповідними журналами реєстрації. Як мінімум має бути чотири окремих журнали, а саме:
- Журнал реєстрації наказів з основної діяльності;
- Журнал реєстрації наказів з адміністративно-господарських питань;
- Журнал реєстрації наказів з кадрових питань тривалого строку зберігання (про прийняття на роботу, переведення на іншу посаду, звільнення з роботи, оплату праці, деякі види відпусток, зокрема відпустку без збереження заробітної плати тощо);
- Журнал реєстрації наказів з кадрових питань тимчасового строку зберігання (про надання щорічних основних і додаткових відпусток, стягнення, відрядження).
Це норма Правил організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях, затверджених наказом Міністерства юстиції України від 18 червня 2015 р. №1000/5 (глава 3 розділу ІІІ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15#n319 )
Укладати положення про нумерацію непотрібно. Порядок реєстрації наказів слід прописати в одному з розділів Інструкції з діловодства у Вашій юрособі. А в додатках до цієї Інструкції надати форми (графи) відповідних журналів.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Звільнення працівника: компенсація за невикористану відпустку та стаж
Зміни в порядку військового обліку: нові вимоги для ТЦК
Обмеження при звільненні за згодою працівника з інвалідністю
Доплата бухгалтеру за виконання функцій касира: необхідність чи ні
Оформлення дистанційної роботи з гнучким графіком для працівника
Шаблон наказу про відрядження: оформлення та важливі нюанси документації
Обов'язкові кадрові положення для ТОВ: що потрібно знати
Обов'язковий порядок передачі кадрових документів після закриття ФОП
Потреба в посадових інструкціях для юридичного відділу компанії
Переведення працівника на іншу посаду: дотримання норм КЗпП
Вибір документу для військового обліку у Повідомленні Додатку 4
Як оформити відпустку по догляду за дитиною правильно
Розрахунок компенсації за невикористані дні відпустки при звільненні
Працівник звільняється з роботи за власним бажанням, у зв'язку …


