Встановлення нового режиму роботи та оплати для працівника
Не вірно.
Якщо у вас встановлюється працівнику неповний робочий день тривалість 4 години, то це вже передбачає умову неповного робочого часу та оплати пропорційно відпрацьованому. І ваш працівник має отримати 0.5 від 20000 грн (10 000).
Ваш варіант це зміна істотних умов праці в сторону пониження заробітної плати. Тут не зміниться тривалість годин, а лише розмір окладу. Ви будете табелювати 8 год, бо залишаєте ставку. А якщо в наказі пропишете умову неповного робочого дня, то оплата буде пропорційно відпрацьованому часу від 10 000 грн.
Правильний варіант такий. У штатному ви не повинні змінюватися ставку. Залишаєте оклад 20 тис.. Приймайте заяву про встановлення неповного робочого дня тривалість 4 години. В наказі прописуєте оплату згідно штатного розпису пропорційно відпрацьованому часу.
Більше тут https://kadroland.com/news/913-nepovnii-robocii-cas-dijevi-poradi-na-dopomogu-kadroviku
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Виправлення помилки в трудовій книжці: дівоче прізвище замінено
Оформлення обов'язків комерційного директора у відсутності генерального директора
Як почати військовий облік на підприємстві: покрокова інструкція
Регламентація суміщення посад: закони, накази та процедури оформлення
Визначення дати відпустки для працівниці після передчасних пологів
Виправлення помилки в адресі трудової книжки на сайті ПФУ
Роз’яснення щодо оформлення робочого часу у табелі обліку
Відсутність відповідальної особи за військовий облік у 2024 році
Вказівка дати з Резерву+ у графі 9 списків працівників
Спасибі…
Розбіжності в обліку військовозобов'язаних: чому цифри не співпадають
Визначення статусу службових відряджень за українським законодавством
1. Чи вважаються такі поїздки службовими відрядженнями у розумінні законодавства України?
2. Чи можна кваліфікувати такі поїздки як закордонні / міжнародні відрядження, враховуючи, що працівник фактично постійно перебуває та працює в Польщі?
Дистанційні працівники в Польщі: український трудовий договір та нюанси
Оцифрування документів для працівниці з двома дітьми: важливі питання
Звітність про працевлаштування осіб з інвалідністю: актуальні дані
Питання щодо звітності про працевлаштування осіб з інвалідністю. Чи є на сьогоднішній день звіт…

