Чи потрібно вести облік робочого часу для різних працівників
Табель обліку робочого часу обов'язковий для всіх роботодавців які мають найманих працівників з трудовими договорами.
Якщо у вас з ФОП укладено трудовий договір, то облік ведете. Але якщо ФОП вам надає послуги за договором , то ні.Проте, для осіб за договорами ЦПД (цивільно-правового договору) та для гіг-спеціалістів (за гіг-контрактом), які не є працівниками, а підрядниками, табель не ведеться, натомість використовують інші форми контролю виконання робіт (акт виконаних робіт, графіки), щоб уникнути перекваліфікації відносин у трудові.
Більше тут :
https://7eminar.ua/news/4046-bezpecna-robota-buxgaltera-z-dogovorami-cpx
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи можна використати усю соціальну відпустку одразу
Термін зберігання положення про відділ після оновлення документації
Запит щодо наявності інструкції для художника декоративного розмалювання
Можливість створення нової посади в структурі банку
Компенсація відпустки для працівника, що служив добровольцем ТРО
на ТОВ є працівник, який з 17.03.2022 увільнений від …
Процедура повідомлення ТЦК про новоприйнятого працівника з ВПО
Переобронювання працівника: можливість без зняття з попереднього обліку
Чи можливе повторне отримання відпустки без збереження зарплати
Граничний вік військового обліку: документи та виключення з обліку
Чи потрібно утримувати дні невикористаної відпустки при звільненні
Чи потрібно об'єднувати наказ і повідомлення для ТЦК
