Актуальні типові форми кадрових документів та їх заповнення
Так, є.
Наказ про прийняття на роботу. Так, він може оформлюватись за типовою формою №П-1, затвердженою наказом Держкомстату України від 05.12.2008 №489. https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0489202-08#Text
Існує типова форма № П-4 «Наказ про припинення трудового договору (контракту)», затверджена наказом Держкомстату № 489, але вона є рекомендованою. https://kadroland.com/documents/4457-dovirenist-na-podannya-zvitnosti-buxgalterom
Типової форми наказу про переведення на іншу посаду в Україні немає.
Також існує типова форма № П-3 «Наказ (розпорядження) про надання відпустки», затверджена наказом Держкомстату № 489 від 05.12.2008, але вона носить рекомендаційний характер.
Наказ про надання відпустки / Типова форма П-3
https://7eminar.ua/news/11592-priinyattya-pracivnika-ci-mozna-vikoristovuvati-tipovu-formu-nakazu
https://kadroland.com/events/183/464
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Зміна місця проживання: як заповнити Додаток 4 правильно
Процедура постановки автомобіля на облік в ТЦК України
Директор у відпустці: можливість підписання документів через ЕДО
Перебронювання працівників: нюанси та обмеження в Дії
У Дії зявилася послуга перебронювання. Чи правильно я розумію, якщо …
Виправлення записів у трудовій книжці для оцифрування документації
Алгоритм дій для змін у трудовій книжці та інструкції
Коректне оформлення продовження відпустки у кадрових документах
Чи можна використати усю соціальну відпустку одразу
Термін зберігання положення про відділ після оновлення документації
Запит щодо наявності інструкції для художника декоративного розмалювання
Можливість створення нової посади в структурі банку
Як правильно прошити журнали кадрових питань до кінця
Відсутня відмітка про відрахування: дії кадрової служби працівника
