Як правильно вирівняти залишки щорічної відпустки працівників
Потрібно зробити перерахунок.
Фахівці Мінекономіки також можають позицію, якщо в поточному році працівнику надано щорічну відпустку повної тривалості, під час її розрахунку за наступний рік має бути зроблено перерахунок тривалості щорічної відпустки залежно від фактично відпрацьованих працівником днів, з урахуванням кількості днів відпустки, отриманої авансом.
В Особовій картці (чи іншому альтернативному документі) коригуємо використання відпустки за поточний робочий рік (наприклад, робочий рік 01.01.2024-311.01.2025). Зазначаємо, що використано, наприклад 22 к.дн. такої відпустки, бо працівник був місяця у відпустці без збереження, яка не зараховується до стажу. А також позначаємо, що працівник вже використав 2 к.дн. відпустки за наступний робочий рік (01.01.2025 – 31.01.2026).Виходить так: працівник відгуляв 24 к.дн. відпустки, але 22 к.дн. – за поточний робочий рік і ще 2 к.дн. – вже за наступний робочий рік . Тому за наступний робочий рік працівник має право на 22 к.дн. відпустки. Звісно, якщо більше ніщо не вплине на тривалість його відпустки.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Як оформити наказ на звільнення з утриманням відпускних
Забронювання військовозобов'язаного зі статусом в резерві: можливості та обмеження
Чи потрібен наказ кадровика про право засвідчення документів
Правомірність повторної перевірки військового обліку підприємства у 2026 році
Переведення працівника: подальші дії та звітність в органи
Процедура продовження відпустки по вагітності: заява та документи
Проблеми з військовим обліком через відключення електроенергії та доставки
Проблеми з трудовою книжкою: печатка та подання до ПФУ
Право на дитячу відпустку для матері двох дітей до 15 років
Чи має право на дитячу відпустку працівниця, мати 2 дітей …
Правильність записів у трудовій книжці працівника-сумісника: рекомендації
Переведення працівника: вимоги щодо заробітної плати для бронювання
Внесення реквізитів повідомлень для військового обліку на 2026 рік
Ті хто звільнилися …
Чи можлива роздільна відпустка за кілька років
Мінімальна зарплата для працівника з відстрочкою: важливі нюанси
