Коли вносити зміни до наказу про декретну відпустку

У будь-який час з дня відкриття додаткового лікарняного до дня продовження страхового випадку.

Зазвичай, додатковий листок непрацездатності по вагітності та пологах на 14 днів надають одразу після пологів – адже підставою для його видання є ускладнені пологи, про що відомо вже одразу після них. Проте датою, з якої продовжується попередній лікарняний, є його останній день (приміром, 12 січня надають додатковий лікарняний на 14 днів з причиною непрацездатності «Вагітність і пологи» з 1 по 14 березня).

Підставою ж для продовження відпустки по вагітності та пологах може бути лише заява працівниці – навіть якщо видано додатковий лікарняний, але працівниця не подала заяву на продовження відпустки, Ви не можете видати наказ про внесення змін до наказу про надання відпустки по вагітності та пологах. Періодом, коли працівниця може подати таку заяву, а Ви видати наказ, може бути будь-який час у проміжку між датою надання лікарняного на додаткові 14 днів та датою, з якої відпустка має бути продовжена. Тож якщо узяти вищенаведені дати з прикладу, наказ можна видавати у період з 12 січня по 28 лютого, але лише після подання працівницею відповідної заяви.

Раді допомогти, звертайтесь ще!