Графік роботи: звичайний 40-годинний тиждень чи змінний

Вітаю! Робочий тиждень працівника з середи по неділю з 10-00 до 19-00, перерва на обід з 14-00 до 15-00. Вихідні - понеділок, вівторок. Чи являється такий графік роботи змінним чи це є звичайний 40- годинний робочий тиждень? Дякую!
Г

ОК

Олеся, консультант

експерт

14.01.2026 | 21:41

Відповідь надано

Це звичайний 40-годинний робочий тиждень, але з вихідними посеред тижня.

Роботу змінами запроваджують, якщо тривалість виробничого процесу перевищує припустиму тривалість щоденної роботи. У вашому випадку початок і кінець робочого дня однакові кожного робочого дня, тривалість робочого тижня — стандартні 40 годин, тому це звичайна п’ятиденка.

Статті 68 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n433 , 69 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n436 передбачають інший порядок надання вихідних днів на підприємствах, діяльність яких має певну специфіку. Так, на підприємствах, де робота не може бути перервана в загальний вихідний день у зв’язку з необхідністю обслуговування населення (магазини, організації побутового обслуговування, театри, музеї тощо), допустимо встановити вихідні в інші дні тижня.

Відповідний порядок надання вихідних днів час початку, закінчення робочого дня, тривалість перерв, час їх початку і закінчення, порядок складання, затвердження графіків роботи організації (окремих структурних підрозділів, окремих категорій працівників) та доведення їх до відома працівників має бути регламентовано правилами внутрішнього трудового розпорядку згідно ст. 142 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n826.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату