Обов’язки роботодавців щодо виплати компенсації за відпустку при звільненні
2.Якщо обов’язок щодо виплати компенсації за 2025 рік покладався на попереднього роботодавця, але ним не був виконаний, чи звільняє це нового роботодавця від обов’язку виплачувати таку компенсацію при звільненні?
Продовжимо.
Якщо вона надала йому документи, то він мав їй провести компенсацію. А ви в свою чергу не повинні були б надавати їй за 2025 рік цю відпустку (чи компенсувати). Якщо документи по якійсь причині не були надані попередній роботодавець мав право відмовити в компенсації. А у працівниці незалежно від цього факту залишається право на таку відпустку.
Ні, не звільняє. Законодавство України передбачає, що при звільненні працівника роботодавець зобов’язаний виплатити компенсацію за всі невикористані дні відпусток, включаючи соціальну відпустку на дітей. Це правило діє незалежно від того, чи була компенсація виплачена попереднім роботодавцем.
Більше тут:
https://kadroland.com/news/6811-koli-mozna-ne-viplacuvati-kompensaciyu-za-vidpustku-na-ditei-pri
https://kadroland.com/news/4043-ci-maje-pravo-pracivnicya-na-vidpustku-na-ditei-pislya-zmini
https://kadroland.com/news/4750-socvidpustka-na-ditei-shho-bude-yakshho-ne-vikoristati-yiyi-vcasno
https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v235_203-08#Text
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Як оформити наказ на звільнення з утриманням відпускних
Забронювання військовозобов'язаного зі статусом в резерві: можливості та обмеження
Чи потрібен наказ кадровика про право засвідчення документів
Правомірність повторної перевірки військового обліку підприємства у 2026 році
Переведення працівника: подальші дії та звітність в органи
Процедура продовження відпустки по вагітності: заява та документи
Проблеми з військовим обліком через відключення електроенергії та доставки
Проблеми з трудовою книжкою: печатка та подання до ПФУ
Право на дитячу відпустку для матері двох дітей до 15 років
Чи має право на дитячу відпустку працівниця, мати 2 дітей …
Правильність записів у трудовій книжці працівника-сумісника: рекомендації
Переведення працівника: вимоги щодо заробітної плати для бронювання
Внесення реквізитів повідомлень для військового обліку на 2026 рік
Ті хто звільнилися …
Чи можлива роздільна відпустка за кілька років
Мінімальна зарплата для працівника з відстрочкою: важливі нюанси
