Соцвідпустка на дітей: чи «згорає», якщо не скористатися нею вчасно

Невикористані дні додаткової соціальної відпустки не «згорають». Однак отримати компенсацію за невикористані дні такої відпустки можна тільки при звільненні

1434

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати
Чи втрачається право на соціальну відпустку, якщо її не використано своєчасно?

У Держпаці зазначили, що згідно зі статтею 19 Закону України від 15.11.1996 №504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон про відпустки) одинокій матері щорічно надається додаткова соціальна відпустка.


Відповідно до ч. 1 ст. 24 Закону про відпустки в разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину – особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи.


Чинним законодавством не передбачено терміну давності, після якого працівник втрачає право на додаткову соціальну відпустку.

Хвилина замість години: розрахунки для кадровика тепер – просто, разом з розділом Калькулятори. Спробуйте зараз!

Якщо працівник з якихось причин не скористався своїм правом на неї за попередній рік чи за кілька років, то має право використати її, а в разі звільнення (незалежно від підстав) йому має бути виплачено компенсацію за всі невикористані дні цієї відпустки.

Важливо! Виплату грошової компенсації за таку відпустку передбачено виключно під час звільнення працівника

Джерело: Держпраці


Статті на тему:


Соціальна відпустка на дітей: все, що потрібно знати (частина 1)

Соціальна відпустка на дітей: все, що потрібно знати (частина 2)

Соціальна відпустка на дітей: все, що потрібно знати (частина 3)

Соцвідпустка «на дітей»: чи є право за рік, в якому немає жодного відпрацьованого дня

1434

1

41

2

24

7

19

2

56

3

29

4

94

4

92

3

61

3

69

1

33

3

60

4

149

3

272

5

361

13

15338

3

209

7

29953

5

215

6

2089

6

1439