Відображення даних загиблого працівника у звіті по ЄСВ
Залишаю вам алгоритм дій.
Потрібно в Додаток 5 внести цю інформацію «заднім» числом «Уточнюючим» податковим розрахунком за жовтень 2023 року. Таким чином в Додатку 5 зазначають наступні дані:
у графі 10 зазначається дата закінчення трудових відносин (дата смерті, зазначена у свідоцтві – 23.10.2023);
у графі 16 – дату і номер наказу, згідно з яким проведено звільнення (12.2025);
у графі 17 – підставу – п. 8-2 ч. 1 ст. 36 КЗпП;
у графі 20 потрібно проставити ознаку 0 – рядок на додавання (оскільки це буде «Уточнюючий» додаток 5).
Щоб правильно відобразити інформацію щодо померлого працівника в Д1 «Уточнюючого» Податкового розрахунку за жовтень2023 року треба відкоригувати календарні дні перебування в трудових відносинах (графа 14), відображені у жовтні 2023 року. Для цього в «Уточнюючому» Д1 формуєте два рядки:
1й – на вилучення рядка з ІПН померлого працівника із зазначенням в графі 14 кількості днів перебування в трудових відносинах – 31, а в графі 25 проставляється помітка «1»;
2й – на додавання вноситься вірний запис з ІПН померлого працівника, в графі 14 – 23 к.дн. перебування у трудових відносинах, а в графі 25 проставляється помітка «0».
Остаточний розрахунок з померлим працівником відображаємо в Д1 та 4ДФ податкового розрахунку за грудень 2025 року. Із суми остаточного розрахунку померлого працівнику утримується ПДФО та військовий збір. В 4ДФ за січень 2026 року сума остаточного розрахунку із померлим працівником, що виплачується членам сім’ї померлого працівника відображається за ознакою доходу «101» із зазначенням ІПН такого померлого працівника (ЗІР, категорія 103.25).
Більше тут : https://7eminar.ua/news/1907-pomer-pracivnik-diyi-robotodavcya
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Прийом працівника з розшуком: законні дії та рекомендації
Чи потрібен наказ на вихід з декретної відпустки
Є відповідь АІ
Військовий облік: вимоги до документів для нового співробітника
Є відповідь АІ
Визначення обліку неявок у табелі: робочі чи календарні дні
Звільнення працівника, що загинув: порядок оформлення для роботодавця
Є відповідь АІ
Питання про анулювання броні при вступі студента на навчання
Оформлення компенсації відпустки для батьків двох дітей до 15 років
Обов'язковість медичного страхування для співробітника у декреті
Подача повідомлення до пенсійного фонду: терміни та нюанси
Є відповідь АІ
Оформлення роботи у вихідний та надання днів відпочинку
Є відповідь АІ
Прийняття на роботу: суміщення тимчасово вакантної посади вихователя
Чи може інвалід працювати сумісником для виконання квоти
Допомога у підборі коду для фахівця юридичного відділу
Є відповідь АІ
Дії працівника та роботодавця при військовому обліку призовника
Обрання назви посади для оператора відеонагляду на АЗС
Визначення дати формування Reserv для військового обліку працівника
Масове звільнення працівників у воєнний час: можливості та обмеження
Дії кадрової служби при зникненні мобілізованого працівника безвісті
дізналися що наш мобілізований працівник зниклий безвісті.
Які наші дії по кадровому обліку…
Що робити з бронюванням працівника після його звільнення
звільняємо заброньованого працівника 31.08.2026, що робити з бронюванням - анульовувати чи воно саме пропаде? (підприємство оновило критичність але даному працівнику не продовжувало бронювання)…


