Наказ про відкликання директора з відпустки: приклад оформлення
Найменування підприємства
НАКАЗ
«___» __________ 20___ року № ____
м. __________
Про відкликання директора з відпустки
У зв’язку з виробничою необхідністю, а саме ____________________________ (коротко зазначити причину, наприклад: необхідність проведення позачергової важливої наради, зустрічі поважних гостей, видання важливих документів, участь у перевірці тощо), та за згодою директора, керуючись статтею 12 Закону України «Про відпустки»,
НАКАЗУЮ:
1. Відкликати директора ______________________________ (ПІБ повністю) з щорічної основної відпустки з «____» __________ 20 року, наданої наказом від «_____» __________ 20 року № ____, та вважати директора таким, що приступив до виконання посадових обов’язків з «_____» __________ 20__ року.
2. Невикористану частину відпустки тривалістю ____ календарних днів надати директору у інший період за його заявою або приєднати до відпустки за наступний робочий рік.
3. Бухгалтерії здійснити відповідні перерахунки відпускних згідно з чинним законодавством.
Підстави: 1. Заява (згода) директора від «____» __________ 20 року;
2. Службова записка _____________________ (за наявності).
(Посада уповноваженої особи) (підпис) [Власне ім’я ПРІЗВИЩЕ]
З наказом ознайомлений(а):
Директор (підпис) [Власне ім’я ПРІЗВИЩЕ]
Дата
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як перевірити трудовий і страховий стаж на порталі Пенсійного фонду
Прийняття на роботу особи з інвалідністю за квотою 4%
Потреба в роз'ясненні щодо коду КП для посади "Менеджер"
Куди подавати повідомлення про прийняття на роботу працівника
Оформлення збільшення обсягу суміщення: важливі нюанси та рекомендації
Терміни зберігання документів військового обліку на підприємстві
Витяг зі списків військового обліку: дата та актуалізація інформації
Необхідність роздруківки Резерв+ для призовника при прийомі на роботу
Дії роботодавця при поверненні працівника з військової служби
Чи має право педіатр відмовити у лікарняному по догляду
Затвердження нової структури підприємства: накази та переміщення працівників
15:12 (16 минут назад)
кому: мне
Якщо на підприємстві змінюється структура, додалися нові відділи. Чи можна одним наказом затвердити структуру відділів і відповідність працівників до структурних підрозділів? При цьому назви посад працівників не…

