Алгоритм змін назви посади лікаря відповідно до класифікатора
Мінкеноміки наказом від 12.12.2025 № 3073 внесло Зміну № 16 до Національного Класифікатора ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затвердженого наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 № 327 (КП). .
Замість професійної назви роботи «лікар-невропатолог» маємо назву «лікар-невролог» (код КП 2221.2 - залишається той же)
Алгоритм дій:
1. Видаєте наказ про внесення змін до штатного розпису.
У тексті зазначається: «Змінити назву посади "X" на "Y" з [дата] без зміни посадових обов'язків та оплати праці».
В преамбулі наказу: " На виконання вимог національного класифікатора України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», з урахуванням останніх змін та доповнень до нього, а також з метою приведення найменувань посад працівників [Назва компанії] у відповідність до чинного законодавства та стандартів професійної класифікації"
2. Видаєте наказ про внесення змін, з визначенням строків, до трудової книжки та облікових документів працівника
3. Вносите відомості про уточнення назви посади до трудової книжки, особової картки П-2, посадової інструкції і доповнення до особового листка з обліку кадрів.
В особову картку П-2 вноситься відповідний запис на підставі наказу.
Якщо працівник веде паперову трудову книжку, робиться запис: «Назву посади змінено на [нова назва] для приведення у відповідність до Класифікатора професій ДК 003:2010». Посилання йде на наказ про зміну штатного розпису.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Додаткова відпустка для постраждалих внаслідок ЧАЕС: скільки днів
Наказ про підготовку посадових інструкцій для узгодження кадровим відділом
Дії кадровика при відсутності працівників на роботі в суботу
Зміна посад у держоргані: перейменування чи скорочення посади
Чи потрібно керівнику підписувати рішення у журналі військового обліку
Відпустка по догляду за дитиною: врахування стажу працівниці за кордоном
Проблеми з внесенням змін у трудову книжку працівника
Оформлення наказів про переривання відпустки та неповний робочий день
Права на додаткову соціальну відпустку для батьків дітей до 15 років
Дії відповідальної особи при виявленні порушень військового обліку
Оформлення трудових договорів для працівників без них до 2010 року
Зміна посади фахівця з військового обліку на кадровий облік
Питання оформлення відпусток: один наказ чи два окремо
Термін для оформлення бронювання працівників після отримання дозволу



