Алгоритм змін назви посади лікаря відповідно до класифікатора
Мінкеноміки наказом від 12.12.2025 № 3073 внесло Зміну № 16 до Національного Класифікатора ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затвердженого наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 № 327 (КП). .
Замість професійної назви роботи «лікар-невропатолог» маємо назву «лікар-невролог» (код КП 2221.2 - залишається той же)
Алгоритм дій:
1. Видаєте наказ про внесення змін до штатного розпису.
У тексті зазначається: «Змінити назву посади "X" на "Y" з [дата] без зміни посадових обов'язків та оплати праці».
В преамбулі наказу: " На виконання вимог національного класифікатора України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», з урахуванням останніх змін та доповнень до нього, а також з метою приведення найменувань посад працівників [Назва компанії] у відповідність до чинного законодавства та стандартів професійної класифікації"
2. Видаєте наказ про внесення змін, з визначенням строків, до трудової книжки та облікових документів працівника
3. Вносите відомості про уточнення назви посади до трудової книжки, особової картки П-2, посадової інструкції і доповнення до особового листка з обліку кадрів.
В особову картку П-2 вноситься відповідний запис на підставі наказу.
Якщо працівник веде паперову трудову книжку, робиться запис: «Назву посади змінено на [нова назва] для приведення у відповідність до Класифікатора професій ДК 003:2010». Посилання йде на наказ про зміну штатного розпису.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оптимальний алгоритм переведення працівника із сумісництва на основне місце
Зокрема, цікавлять такі практичні аспекти:
1.Спосіб…
Оформлення наказу про увільнення працівника за мобілізацією 2026 року
Послідовність дій при звільненні та повторному прийнятті працівника-сумісника
Табелювання робочого часу працівника з виробничою травмою на роботі
Зміна заробітної плати для критично важливих підприємств: що знати
Зміни в правилах бронювання для вчителів за сумісництвом
Правила повернення на роботу під час вагітності та відпустки
Чи можуть працівники працювати 0,1 ставки на основному місці
Прийняття нової співробітниці на декретну ставку: нюанси оформлення
Чи враховується мобілізований працівник у військовому обліку
Чи входить в квоту для бронювання працівник, мобілізований 05.12.2025р.?
Чому він не відображається В Дії у Відомості…

