Так, можна.

Відповідно до абз. 3 п. 4 Порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці, затвердженого постановою КМУ від 01.08.1992 р. № 442 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/442-92-%D0%BF#Text), атестація, строк проведення якої настав у період воєнного стану, за рішенням роботодавця, погодженим із профспілкою, проводиться протягом шести місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану в Україні. Тож керівник підприємства має погодити таке рішення з профспілкою (чи представником трудового колективу, якщо профспілки немає), та видати наказ про перенесення атестації на період після завершення воєнного стану.

Якщо ж Ви мали на увазі атестацію саме працівників для підтвердження їх професійного рівня, то її у більшості випадків також можна перенести на післявоєнний період – це регулюється окремими нормативними актами у відповідній сфері діяльності (приміром, для педагогічних і медичних працівників).

Раді допомогти, звертайтесь ще!