КБ
Борсук Каріна Володимирівна
23.01.2026 | 14:13
Відповідь надано
Переведення викладача на дистанційну роботу в коледжі: можливості
Доброго дня. Київ.Коледж. Студенти відвідують пари в змішаному форматі (онлайн/офлайн), працівники працюють в звичайному режимі. Викладач написала заяву на переведення її на дистанційну форму роботи у звязку з воєним часом, чи дозволено переводити викладача на дестанційну роботу, якщо заклад працює в штатному режимі та у даного викладача є пари офлайн?
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.01.2026 | 17:47
Очікує відповідь
Тут рішення приймає керівник закладу освіти. Він не зобов’язаний погоджувати заяву про запровадження працівнику дистанційної роботи. Тим більше, якщо у викладача є заняття офлайн.
Працівник може вимагати від роботодавця тимчасове, строком до двох місяців, переведення на дистанційну роботу, якщо на робочому місці стосовно нього були вчинені дії, що містять ознаки дискримінації. При цьому роботодавець може відмовити працівнику в такому переведенні, якщо виконання дистанційної роботи не можливе, зважаючи на трудову функцію працівника, а також якщо працівник не навів фактів, які підтверджують, що дискримінація, сексуальне домагання чи інші форми насильства мали місце (ст. 60-2 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20260101#n1571 ).
Як бачимо, навіть в такій ситуації роботодавець має право відмовити працівнику.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ТС
Сидакова Тетяна
20.03.2026 | 16:33
Відповідь надано
Термін зберігання положення про відділ після оновлення документації
Доброго дня! Підкажіть, будь-ласка, скільки років зберігати положення про відділ, якщо стара редакція замінена …
ІБ
Большакова Інна Сергіївна
20.03.2026 | 16:33
Відповідь надано
Запит щодо наявності інструкції для художника декоративного розмалювання
Чи є розроблена робоча інструкція художника декоративного розмалювання?
NA
Nataliya
20.03.2026 | 14:49
Відповідь надано
Чи можливе повторне отримання відпустки без збереження зарплати
Добрий день! Працівник написав заяву на відпустку без збереження заробітної плати з 15.12.2025 …
ЛА
Лариса
20.03.2026 | 13:22
Відповідь надано
Чи потрібно об'єднувати наказ і повідомлення для ТЦК
Наказ про прийняття на роботу і № повідомлення про зміну облікових даних до ТЦК, має …
СМ
Міщенко Світлана Олександріна
20.03.2026 | 12:55
Відповідь надано
Прийняття на роботу під час проходження пробації: наслідки для підприємства
Чи може підпиємство взяти на роботу людину яка проходить процедуру пробації. І які наслідки це …
ВА
Валентина
20.03.2026 | 12:29
Відповідь надано
Чи можна прийняти на роботу без паспорта, але з копією
Вітаю. Чи можу я прийняти на роботу чоловіка, який загубив паспорт, але має його копію …
ІС
Стрижалова Ірина
20.03.2026 | 12:07
Відповідь надано
Чи можлива фіксована доплата за ведення військового обліку
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, чи можлива доплата за ведення військово обліку у чіткій фіксації, наприклад …
НМ
Мартинюк Наталія Іванівна
20.03.2026 | 11:20
Відповідь надано
Необхідні документи для обліку транспортного засобу в ТЦК
документи які потрібні для постановки на облік транспортного засобу компанії в ТЦК
ЛЮ
Людмила
20.03.2026 | 11:00
Відповідь надано
Проблеми з військовим обліком: повернуте повідомлення до ТЦК
Вітаю, будь ласка підкадіть як діяти, якщо направили повідомлення до ТЦК а лист повернувся, з …
ВІ
Вікторія
20.03.2026 | 10:40
Відповідь надано
Необхідні документи з охорони праці для ТОВ без виробництва
Вітаю! Які документи по охороні праці мають бути на кожному ТОВ? У Вас є список …
ВІ
Вікторія
20.03.2026 | 10:38
Відповідь надано
Чи потрібна печатка ТОВ на архівних документах і описах
Вітаю! При оформленні справ для архівного зберігання чи обовязково ставити печатку ТОВ на внутрішньому описі …
ВК
Коваленко Вілена
20.03.2026 | 10:19
Відповідь надано
Алгоритм дій кадровика при мобілізації працівника: важливі нюанси
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, алгоритм дій кадровика при мобілізації працівника. Мобілізували 6 січня, в …
ІР
Ірина Зозовська
20.03.2026 | 10:18
Відповідь надано
Помилкове повідомлення в ПФУ: ануляція та повторна подача можливі
Працівницю прийняли на роботу на підприємства А. Також повідомлення в Податкову подали від цього підприємства …
НФ
Фалалєєва Наталя Вікторівна
20.03.2026 | 10:11
Відповідь надано
Зразки посадових інструкцій для господарських підрозділів та працівників
Доброго дня,нам потрібен зразок посадової інструкції господарського підрозділу (а саме :сторож-прибиральник территорії,котельщик …
АБ
Бахілова Анна
20.03.2026 | 09:55
Відповідь надано
Проблеми з трудовою книжкою: хто має ставити печатку
Добрий день. Допоможіть у наступному питанні. Трудова книжка працівниці разом із свідоцтвом про шлюб була …
СВ
Софія Василівна
20.03.2026 | 09:50
Відповідь надано
Зміна військового обліку: чи можуть направити на підготовку
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, якщо у військовозобов’язаної жінки змінився ВОС на 999 чи можуть …
ДІ
Діана
20.03.2026 | 09:01
Відповідь надано
Затвердження нової звітності щодо квоти працівників з інвалідністю
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, чи є вже затверджена форма нової звітності щодо квоти по працівниках …
ОЛ
Ольга
20.03.2026 | 08:54
Відповідь надано
Підтвердження стажу працівника: документи для ФОП та роботодавця
Вітаю!
Якщо роботодавець подає скан трудової та відповідні документи для підтвердження стажу …
Якщо роботодавець подає скан трудової та відповідні документи для підтвердження стажу …
