Вибір правильного РТЦК для повідомлення про облікові дані
Працівника прийнято на роботу за адресою: Львівська обл., с. Желдець, вул. Вишнева (Львівський РТЦК та СП, 2-й відділ м. Кам’янка-Бузька).
Водночас у документі з «Резерв+» зазначена інша адреса: Львівська обл., смт Куликів, вул. Грушевського, яка відноситься до Львівського РТЦК та СП.
При цьому в «Резерв+» також відображається військкомат, вказаний під час прийняття працівника на роботу.
Підкажіть, будь ласка, до якого саме РТЦК та СП у такому випадку необхідно направляти повідомлення про зміну облікових даних?
Повідомлення про зміну облікових даних потрібно подавати до того ТЦК де працівник перебуває на обліку.
Можливо в Резерв + вказана адреса фактичного проживання, в той час як на обліку перебуває за місцем реєстрації (як і має бути).
Уточніть у працівника де саме він перебуває на обліку.
В Резерв + працівник самостійно вносить інформацію про адресу проживання. Це не обовязково має бути адреса прописки. Це та адреса (актуальна) на яку ТЦК може надіслати поштове відправлення (повістку).
На обліку має перебувати за місцем реєстрації. Згідно законодавства: призовники, військовозобов’язані та резервісти повинні перебувати на військовому обліку за задекларованим (зареєстрованим) місцем проживання — у відповідних ТЦК (військовозобов’язані СБУ — у Центральному управлінні або регіональних органах СБУ , військовозобов’язані розвідувальних органів — у відповідному підрозділі розвідувального органу) (пп. 1 п. 1 Правил військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів Дод. 2 до Порядку № 1487).
Тільки особи які мають статус ВПО в обовязковому порядку мають стати на облік не за місцем реєстрації, а за місцем фактичного перебування.https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF до пп. 10-1 п. 1 Правил військового обліку (додаток 2 до Порядку № 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n358):"...у разі залишення свого місця проживання стати в семиденний строк з дати взяття на облік внутрішньо переміщеної особи на військовий облік у районному (міському) територіальному центрі комплектування та соціальної підтримки за місцем перебування на обліку внутрішньо переміщеної особи <…>
Тож , якщо Ваш працівник перебуває на обліку за місцем реєстрації, а в Резерв+ вказано фактичне місце проживання - це не є порушенням.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Пільги для працівника з інвалідністю: нюанси та документи кадровика
Наслідки для роботодавця при звірці працівника в розшуку
Необхідність уточнення облаштування робочого місця для особи з інвалідністю
Чи можливе надання повної відпустки під час війни
Оформлення відсутності працівника на навчанні за основною посадою
Проблеми з відображенням поданих трудових книжок в ПФУ
Можливість створення номенклатури справ для кадрових документів
Призначення сумісника виконуючим обов'язки директора під час відпустки
Чи враховується період мобілізації в пільговий стаж
Звільнення працівника на час відсутності: вимоги та процедура
Де знайти зразок довідки для отримання візи працівнику
Затримка з трудовими книжками: вимоги працівника щодо оцифрування диплома
Документи для ТЦК: облік працівника за кордоном з дітьми
Роз'яснення щодо норм робочого часу і перепрацювання у травні
Дії компанії при звільненні працівника через мобілізацію та облік
Як діяти в такій ситуації…

