Замовити рекламу
Наприклад
Бронювання
Графік відпусток 
Військовий облік
Головна
Новини
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетKабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
НОВЕ
ДовідникиДовідники
РозвагиРозваги
Нове
КалендарКалендар
Теми
homeВійськовий облік
homeВідпустки
homeБронювання
homeПрийняття на роботу
homeЛікарняні
Контакти0 800 607 507 (безкоштовно)+380 98 314 02 97info@kadroland.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • Оформлення директора на кількох підприємствах без перевищення години роботи
ТМ
Марусич Тетяна
27.01.2026 | 15:35
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Оформлення директора на кількох підприємствах без перевищення години роботи

Вітаю, питання таке: директор працює на 1-му підприємстві на 0,75 ставки, на 2-му підприємстві по сумісництву 0,25 ставки, і ще хоче оформитись на 3-тє підприємство, на всіх підприємствах на посаді директора.
Як правильно його оформити, щоб не перевищити норму тривалості роб. часу 40 год на тиждень, і чи є можливість оформити наприклад на 0,1 ставки на 3-тє підприємство, щоб не перевищувати 40 год роб.часу на тиждень, аби не забирати ставку на перших двох підприємствах? Які є варіанти, як правильно зробить?
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
27.01.2026 | 18:58
Відповідь надано

Працівник може працювати на трьох підприємствах на посаді директора понад 40 годин на тиждень.


Відповідно до ст. 50 КЗпП України (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n340), нормальна тривалість робочого часу становить 40 годин на тиждень. Ця норма застосовується до кожного трудового договору окремо, а не сумарно по всіх роботодавцях.


Отже, формально закон не забороняє одночасно мати:


0,75 ставки за основним місцем роботи,
0,25 ставки за сумісництвом,
та ще 0,1 або 0,25 ставки на третьому підприємстві.
Держава не здійснює зведеного обліку робочого часу працівника у різних роботодавців.


Таким чином, з точки зору трудового законодавства, є правомірною ситуація, коли працівник фактично працює на трьох підприємствах понад 40 годин на тиждень.


Раді допомогти, звертайтесь ще!

ГК
Каргіна Галина Федорівна
13.05.2026 | 10:28
Інше
Відповідь надано

Запит про наявність форми звіту по працевлаштуванню інвалідів

Добрий день, чи є вже форма звіту по працевлаштуванню інвалідів…

12

ІР
Ірина Зозовська
13.05.2026 | 10:15
Інше
Відповідь надано

Тестування працівників на конфліктність та психологічні курси для колективу

Добрий день! Чи є у Вас тестування працівників на конфліктність та інші тести для колективу? Можливо, у Вас також є доступні курси, пов’язані з психологічною роботою з працівниками…

3

КА
Катерина
13.05.2026 | 09:31
Військовий облік
Відповідь надано

Проблеми з сайтом ПФУ: вплив на військовий облік працівника

Добрий день. Підкажіть, не працює сайт ПФУ, чи може це вплинути на те що у нас працівник не з'являється в списку ДІЇ? Чи потрібно подати повторно запит в ПФУ коли він запрацює про прийом працівника…

11

АЛ
Альона
13.05.2026 | 08:58
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Чи потрібно повідомляти ПФУ про тимчасового внутрішнього сумісника

Доброго дня. Чи потрібно подавати оперативне повідомлення інформацію в ПФУ, по працівнику який приймається тимчасово на час відсутності основного працівника, як внутрішній сумісник. Дякую…

4

ВІ
Вікторія
12.05.2026 | 17:56
Військовий облік
Відповідь надано

Чи можна забронювати єдиного директора підприємства на військовий облік

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи можна забронювати директора підприємства, якщо він один єдиний працівник на підприємстві…

13

ОК
Оксана
12.05.2026 | 17:43
Кадровий облік
Відповідь надано

Правила надання відпустки під час воєнного стану в Україні

Доброго дня. Працівник просить відпустку без збереження заробітної плати, на період воєнного стану, але з 01червня по 31 серпня 2026р. Так, як військ. стан продовж. до 03.08.2026р., то під-во має право надати таку відпустку тільки до 03.08.26р., а при продовженні війск. стану…

13

ОГ
Гончарук Ольга Володимирівна
12.05.2026 | 17:09
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно підприємству мати кадрову службу для військового обліку

Чи обовʼязково на підприємстві яке веде військовий облік повинна бути кадрова служба…

4

ОВ
Варениця Оксана Петрівна
12.05.2026 | 16:53
Трудові книжки
Відповідь надано

Запит на трудові книжки: обов'язки роботодавця та інформація працівникам

чи правильно я розумію: я можу запитати всіх працівників хто має стаж до 2004 року і лише їхні книжки відсканувати і подати до пфу? (адже це не обовязок роботодавця, але проінформувати працівників потрібно)…

19

НА
Наталя
12.05.2026 | 16:44
Інше
Відповідь надано

Перевірка кваліфікації начальника відділу кадрів без вищої освіти

Доброго дня, підкажіть, якщо на підприємстві (ТОВ) є начальник відділу кадрів, вищої освіти немає, має освіту (ВПТУ - єлектромонтера) але досвід роботи більше 7 років у кадровій службі із них 6 років на посаді начальника відділу кадрів! Як бути при перевірках? При новому реєстрі…

21

НА
Наталя
12.05.2026 | 16:41
Кадровий облік
Відповідь надано

Врахування ТРО в кадровому обліку: як правильно внести дані

Доброго дня. Підкажіть будь ласка, а ТРО враховувати для внесту та нормативу…

3

ЛЮ
Людмила
12.05.2026 | 16:40
Військовий облік
Відповідь надано

Що робити з військовим обліком після оновлення Резерв+

Доброго дня. Продовжили воєнний стан до 01.08.2026. Працівник оновив Резерв+, і внього ВОС змінилась на 999. Які дії відповідального за ведення ВО в даному випадку? Дякую…

18

ЯН
Яна Швецова
12.05.2026 | 16:38
Військовий облік
Відповідь надано

Терміни оновлення даних обліку під час воєнного стану

Вітаю. Маю працівників, які мають відстрочки до закінчення мобілізації, щоразу при продовженні воєнного стану запитую нові роздруківки Резерв+.
Якщо продовження воєнного стану з 03.05.26 до якого терміну маю внести нові дані в списки, чи обов'язково щоб Резерв+ був…

8

НА
Наталія
12.05.2026 | 16:37
Військовий облік
Відповідь надано

Питання щодо вказування звання солдата резерву у списках

ВОС 999097, чи писати в списках звання - солдат резерву, чи залишити "-" , як в ВОД? дякую…

12

МБ
Близнюк Марина В'ячеславівна
12.05.2026 | 16:27
Трудові книжки
Відповідь надано

Необхідність сканування трудових книжок для пенсіонерів: поради

Доброго дня! Вирішили звірити трудові книжки та відомості за даними ПФУ. У працівників-пенсіонерів у графі 4 (дані з відсканованих документів) відсутні дані. Чи необхідно сканувати таку трудову книжку…

9

МБ
Близнюк Марина В'ячеславівна
12.05.2026 | 16:23
Трудові книжки
Відповідь надано

Зміна прізвища у трудовій книжці: чи потрібна печатка

Доброго дня! Під час аудиту трудових книжок виявили таку ситуацію - працівниця має ФОП, і при зміні прізвища внесла самостійно зміни щодо прізвища. Чи потрібно їй в такому випадку засвідчувати цей запис печаткою…

4

ЮК
Костюченко Юлія Сергіївна
12.05.2026 | 16:20
Відпустки
Відповідь надано

Перенесення соціальної відпустки для батьків дітей з інвалідністю

Доброго дня. У співробітниці є дитина з інвалідністю.2 роки поспіль не брала соціальну відпустку. Дитині в червні 19 років. Чи переноситься соціальна відпустка? Вона не згорає, якщо не використати в поточному році? І чи правильно я розумію, що я повинна подивитись скільки тої…

4

ОЛ
Олена
12.05.2026 | 16:18
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Випробувальний термін: чи однаковий для всіх посад

Доброго дня НАЙКРАЩІ!!! Підскажіть будь ласка чи вірно я ставила в наказах про прийняття на роботу, не залежно робочі професії чи ІТР, керівництво, випробувальний термін три місяці??? Чи має значення кого приймаю робітника чи на посаду керівника, інженера і т.д. Дякую…

1

ОД
Деркач-Цихоня Оксана Василівна
12.05.2026 | 16:00
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Увільнення працівника за контрактом на військову службу: зразок наказу

Доброго дня!
Співробітника мобілізували 24 квітня. По сьогоднішній день з ним майже не було зв'язку і тільки сьогодні (12 травня) він прислав в вайбер підписаний 24.04.2026 контракт на проходження військової служби. Яким чином заднім числом можна увільнити співробітника…

5

МИ
Мирослава
12.05.2026 | 15:57
Військовий облік
Відповідь надано

Частота оновлення списку військовозобов'язаних за додатком №5

Як часто потрібно оновлювати список військовозобов'язаних за додатком №5? Щомісячно чи раз у квартал…

6

ОК
Оксана
12.05.2026 | 15:48
Військовий облік
Відповідь надано

Військовий облік: дії працівника при переїзді в інший регіон

Вітаю. Які дії військовозобовязаного працівника, якщо він зареєстрований та перебуває на військовому обліку у місті А, і тепер переїзджає працювати на тому самому підприємстві, але в інший регіон до м.Б, при чому у місті Б він постійно не проживає, так як часто перебуває у…

2

  • 1
  • 2
  • …
  • 7591

🔥 Безкоштовні вебінари

Популярне

Військовий облік у травні: обов’язкові дії, проблемні ВОД, порушення строківЗміни у бронюванні, останній день подання повідомлення до ТЦККоротко про головне за тиждень 04.05-08.05.2026
Усі популярні відео

Є питання до Ганни Лисенко? Встигніть поставити до 13.05 включно!

Отримати відповідь

Календар кадровика

Календар кадровика
  • Про нас
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 607 507 (безкоштовно по Україні)+380 98 314 02 97 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@kadroland.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

© ТОВ «КАДРОЛЕНД», 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту kadroland.com

Головна Відео Консультації Документи