ОЛ
Ольга
29.01.2026 | 12:36
Відповідь надано
Коректний запис у трудовій книжці при переведенні працівника
Вітаю! Підкажіть, як коректно зробити запис в трудовій книжці працівника, якого було переведено на основне місце роботи без звільнення? Працівницю було прийнято на роботу за сумісництвом, а після звільнення з основного місця роботи вона принесла трудову книжку і попросила перевести на основне місце роботи. Було видано наказ про переведення її на основне місце і було подане повідомлення в податкову про прийняття співробітника на основне місце. Але не було ні звільнення ні компенсації відпускних. Як тепер зробити запис в її трудову книжку?
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.01.2026 | 14:21
Очікує відповідь
МИ не можемо надати рекомендації, як зафіксувати в ТК процедуру, яку не передбачає законодавство. Якщо Ви подали повідомлення про прийняття працівника за основним місцем роботи, то перед цим необхідно було її звільнити з роботи за сумісництвом, чого ВИ не зробили. Єдиний можливий варіант — видати наказ про звільнення працівниці з роботи за сумісництвом поточною датою, на підставі якого внести запис про роботу за сумісництвом. А вже потім запис про прийняття на роботу відповідно до того наказу, який Ви вказали в повідомленні.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ОХ
Ходаківська Олеся Володимирівна
01.02.2026 | 21:07
Відповідь надано
Правила бронювання для зовнішніх сумісників: хто відповідає
Доброго дня, підкажіть чи надають право на ліміт для бронювання зовнішні сумісники які мають бронювання …
РО
Романна
01.02.2026 | 19:07
Відповідь надано
Звітність щодо працевлаштування інвалідів: хто та коли подає
Добрий день, із змінами щодо працевлаштування інвалідів, а саме їх зараховування у квоту. Чи потрібно …
ЮЛ
Юлія
01.02.2026 | 18:27
Відповідь надано
Коректне внесення змін до трудової книжки після зміни прізвища
Працівниця за рішенням суду від 2012 р. про розірвання шлюбу змінила прізвище на те, яке …
ОЛ
Олена
01.02.2026 | 18:04
Відповідь надано
Помилковий запис в трудовій книжці: секретар директор чи керівника
Добрий день!
Працівника прийняли на посаду секретар директора, так як і у …
Працівника прийняли на посаду секретар директора, так як і у …
АН
Анна
01.02.2026 | 17:36
Відповідь надано
Припинення трудових відносин без свідоцтва про смерть: алгоритм дій
Добрий день.
Працівник працював дистанційно з іншої країни та помер. Свідоцтво про …
Працівник працював дистанційно з іншої країни та помер. Свідоцтво про …
ОК
Оксана
01.02.2026 | 16:38
Відповідь надано
Прийняття на роботу у воєнний час: статті для наказу
Прийняття на роботу у воєнний час без конкурсу. яку статтю, частину абзац вказувати у наказі …
ДУ
ДУБНЕВИЧ Олександра Дмитрівна
01.02.2026 | 11:45
Відповідь надано
Зміни в трудовому контракті: порядок оформлення та ознайомлення працівників
Доброго дня! Підприємство резидент Дія Сіті.Практично кожного місяця по працівниках є перегляд умов трудового …
ЛЯ
Ярмак Любов Іванівна
31.01.2026 | 10:35
Відповідь надано
Оформлення наказу про розподіл обов'язків серед працівників бухгалтерії
Доброго дня. Гол.бухгалтер розрахувався , обов'зки розподілені на працівників бухгалтерії. Як правильно оформити? Зразок …
ЛЮ
Людмила
31.01.2026 | 10:18
Відповідь надано
Що робити, якщо працівник отримав нову повістку
Працівник отримав повістку на проходження ВЛК, ми його звільнили від роботи зг 119 ст КЗпП …
ЛЮ
Людмила
31.01.2026 | 00:24
Відповідь надано
Обчислення невикористаної відпустки: необхідність врахування наступного періоду
У працівника робочий період 22.05.2024-21.05.2025р. Загальна тривалість відпустки 24 кал …
НС
Сопко Наталія Іванівна
30.01.2026 | 21:30
Відповідь надано
Помилка в кадровому обліку: як подати скасовуюче повідомлення
Добрий вечір!В травні 2025р. було помилково подано повідомлення на прийняття працівника, але мали відразу …
ММ
Мар'яна Маланчук Романівна
30.01.2026 | 21:17
Відповідь надано
Військовий облік: що вказувати у повідомленні про призначення
Добрий день, прийняли військовозобов'язаних на роботу, у повідомленні ( додаток 4) вказувати тільки витяг з …
