Правомірність дій ТЦК щодо військового обліку: важливі нюанси
Якщо в застосунку «Резерв+» відображався статус «на обліку» та «військовозобов'язаний», це означає, що інформація про чоловіка вже була наявна в Єдиному державному реєстрі «Оберіг».
Проте правомірність дій ТЦК залежить від того, за що саме вони намагаються виписати постанову: за «неоновлення даних» чи за «порушення правил військового обліку» (первинну постановку).
Якщо штраф за «неоновлення даних» до 16.07.2024 — це неправомірно. Якщо за те, що чоловік взагалі ніколи не отримував військовий квиток до цього часу — ТЦК може намагатися застосувати штраф за порушення правил обліку.
Не погоджуватися з постановою, якщо дані були оновлені вчасно, та вимагати роз’яснення, яку саме норму закону порушено.
Громадянин вважається таким, що перебуває на військовому обліку, з моменту внесення відповідного запису до Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів «Оберіг». Згідно з Постановою КМУ від 16.08.2024 №932 та пізнішими змінами (Постанова №1203 від 25.09.2025), в Україні запроваджено автоматичну постановку на облік чоловіків віком від 25 до 60 років. Дані підтягуються з Демографічного реєстру та реєстрів ДМС без особистого візиту до ТЦК. Якщо «Резерв+» показав статус «на обліку», значить автоматична верифікація відбулася.
Якщо чоловік оновив дані через «Резерв+» у встановлений законом строк (60 днів у 2024 році), він виконав обов’язок. Штраф у цьому випадку є незаконним. Електронний військово-обліковий документ (еВОД) має таку ж юридичну силу, як і паперовий (Постанова КМУ №559).
ТЦК може стверджувати, що чоловік порушив правила, бо не став на облік раніше (наприклад, у 18 або 27 років). Проте, якщо зараз дані в «Оберіг» є актуальними завдяки автоматизації, то підстав для штрафу за «неперебування на обліку» станом на сьогодні немає.
Що робити працівнику?
Надати докази: Показати в «Резерв+» дату уточнення даних та сформований QR-код. Якщо там вказано «Дані уточнено вчасно», це головний захист.
Не підписувати згоду з правопорушенням: Якщо в протоколі написано, що він «не перебував на обліку», слід написати зауваження: «З правопорушенням не згоден. Перебуваю на військовому обліку, дані оновлені вчасно через застосунок "Резерв+" [дата], що підтверджується статусом у реєстрі "Оберіг"».
Оскарження: Постанову ТЦК можна оскаржити в суді протягом 10 днів. Суди часто стають на бік громадян, якщо дані в реєстрі фактично наявні
Дії ТЦК виглядають як спроба накласти штраф за формальне порушення (відсутність паперової справи), ігноруючи факт автоматичної постановки на облік та вчасного оновлення даних. Погоджуватися на таку постанову без бою не варто.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Невідповідність даних у військовому обліку для звірки ТЦК
Чи потрібні підписи та печатка у витягах для звірки
Необхідність ведення списків військового обліку та їх коригування
Зарахування стажу служби для інспектора з благоустрою ОМС
Є відповідь АІ
Звільнення вагітної лікарки: алгоритм дій для підприємства
Є відповідь АІ
Виплата грошової винагороди звільненому вихователю: що робити
Звільнився вихователь 07.09 в дитячому садочку.
Відповідно до постанови КМ України від 31 січня 2001 р. № 78 їй потрібно виплатити "щорічна грошова винагорода за сумлінну працю, зразкове виконання покладених на них обов’язків у розмірі до одного…
Є відповідь АІ
Чи потрібно виплачувати компенсацію за відпуску одинокій матері
Є відповідь АІ
Чи потрібно повідомляти ТЦК про прийом голови правління
Вибір коректної назви посади для аудитора кібербезпеки
Як продовжити опис особової справи при заповненні
Консультація щодо бронювання працівника з військовим обліком
Чи потрібно знімати бронь з працівника після досягнення 60 років
Чи потрібно проводити звіряння списків без військовозобов’язаних
Додаткові дні відпочинку донору: правила приєднання до відпустки
Є відповідь АІ
Чи потрібно повідомляти ТЦК про виключення працівника від 60 років
Перевірка відповідності сертифіката військового обліку вимогам постанови КМУ
Є відповідь АІ
Чи потрібно виплачувати заробітну плату працівнику до бронювання
Зміна юридичної адреси: повідомлення ТЦК та СП підприємства
Чи можлива додаткова відпустка без довідки від батька



