Правомірність дій ТЦК щодо військового обліку: важливі нюанси
Якщо в застосунку «Резерв+» відображався статус «на обліку» та «військовозобов'язаний», це означає, що інформація про чоловіка вже була наявна в Єдиному державному реєстрі «Оберіг».
Проте правомірність дій ТЦК залежить від того, за що саме вони намагаються виписати постанову: за «неоновлення даних» чи за «порушення правил військового обліку» (первинну постановку).
Якщо штраф за «неоновлення даних» до 16.07.2024 — це неправомірно. Якщо за те, що чоловік взагалі ніколи не отримував військовий квиток до цього часу — ТЦК може намагатися застосувати штраф за порушення правил обліку.
Не погоджуватися з постановою, якщо дані були оновлені вчасно, та вимагати роз’яснення, яку саме норму закону порушено.
Громадянин вважається таким, що перебуває на військовому обліку, з моменту внесення відповідного запису до Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів «Оберіг». Згідно з Постановою КМУ від 16.08.2024 №932 та пізнішими змінами (Постанова №1203 від 25.09.2025), в Україні запроваджено автоматичну постановку на облік чоловіків віком від 25 до 60 років. Дані підтягуються з Демографічного реєстру та реєстрів ДМС без особистого візиту до ТЦК. Якщо «Резерв+» показав статус «на обліку», значить автоматична верифікація відбулася.
Якщо чоловік оновив дані через «Резерв+» у встановлений законом строк (60 днів у 2024 році), він виконав обов’язок. Штраф у цьому випадку є незаконним. Електронний військово-обліковий документ (еВОД) має таку ж юридичну силу, як і паперовий (Постанова КМУ №559).
ТЦК може стверджувати, що чоловік порушив правила, бо не став на облік раніше (наприклад, у 18 або 27 років). Проте, якщо зараз дані в «Оберіг» є актуальними завдяки автоматизації, то підстав для штрафу за «неперебування на обліку» станом на сьогодні немає.
Що робити працівнику?
Надати докази: Показати в «Резерв+» дату уточнення даних та сформований QR-код. Якщо там вказано «Дані уточнено вчасно», це головний захист.
Не підписувати згоду з правопорушенням: Якщо в протоколі написано, що він «не перебував на обліку», слід написати зауваження: «З правопорушенням не згоден. Перебуваю на військовому обліку, дані оновлені вчасно через застосунок "Резерв+" [дата], що підтверджується статусом у реєстрі "Оберіг"».
Оскарження: Постанову ТЦК можна оскаржити в суді протягом 10 днів. Суди часто стають на бік громадян, якщо дані в реєстрі фактично наявні
Дії ТЦК виглядають як спроба накласти штраф за формальне порушення (відсутність паперової справи), ігноруючи факт автоматичної постановки на облік та вчасного оновлення даних. Погоджуватися на таку постанову без бою не варто.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Приведення у відповідність документів після зміни назви відділу
До відділу кадрів передали ШР, де змінили назву відділу
Виконувані …
Наказ для роботи інваліда у нічний час: необхідність та форма
Зміна назви посади в трудовій книжці: покрокова інструкція
Чи потрібно повідомляти про соціальну відпустку на дітей
Чи потрібно надавати працівнику повідомлення про соціальну відпустку на дітей якщо …
Корекція помилки в трудовій книжці: правильність ідентифікації особи
Як організувати 60-годинний тиждень та зменшити оплату
Зміни в штатному розписі: переведення працівниці та корекція посад
- "прибиральниця службових приміщень" - 3 штатні одиниці …
Корекція посади в кадровому обліку: наказ та процедура виправлення
Підкажіть, будь ласка, якщо при прийомі на роботу було визначено одну назву …
Виплата зарплати у гривні з прив'язкою до іноземної валюти
Вказівки щодо оформлення відрядження та перевезення продукції
Коли відправляємо працівника у відрядження підприємство має вказати у наказі …
Перевірка військового обліку: питання ДПС та Держпраці

Права ТЦК щодо виклику працівників з інших міст: аналіз ситуації
Така ситуація, нами була проведена звірка з ТЦК якому ми підпорядковані …


