Як правильно розрахувати страховий стаж працівниці на лікарняному
Вам потрібно розрахувати страховий стаж, орієнтуючись на витяг з ЕТК та довідку ОК-7.
За період трудової діяльності Вашої працівниці (з 2000 року) норми щодо розрахунку страхового стажу неодноразово змінювалися, тому доведеться розрахувати страховий стаж самостійно (а не за якоюсь однією із довідок) – за різні періоди за різними даними.
Так, до 28.02.2001 р. (набрання чинності Законом «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням» від 18.01.2001 р. № 2240-III, який наразі вже не діє), стаж для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності визначався не як страховий, а як загальний трудовий стаж, який розраховували за даними трудової книжки. Тож підрахуйте період стажу за період до 28.01.2001 р. за даними витягу з ЕТК. З 28.01.2001 р. вже було введено поняття «страховий стаж», проте для його обчислення також варто використовувати саме дані з ЕТК (перебування у відпустці по догляду за дитиною до трьох років на той час зараховувалося до страхового стажу відповідно до абз. 2 ч. 1 ст. 7 згаданого Закону № 2240-III (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2240-14/conv#o82)).
За період же з 01.01.2011 р. найдоцільніше використовувати для визначення страхового стажу для оплати лікарняних довідку ОК-7 – саме її рекомендує ПФУ (https://www.pfu.gov.ua/2154533-shho-take-dovidky-ok-5-ta-ok-7-ta-yak-yih-otrymaty/).
Звісно, це дуже спрощений розрахунок (оскільки законодавство змінювалося частіше, аніж зазначено (просто згадувати Вам про всі зміни немає сенсу – це лише ускладнить Вам розрахунок)), проте це найпростіший спосіб визначити страховий стаж для оплати лікарняного: підрахувати з дня початку трудової діяльності до 01.01.2011 р. дані, зазначені в ЕТК (включаючи відпустку по догляду за дитиною до трьох років (за період до дня видачі довідки за Додатком 9, дані з ЕТК загалом мали б збігатися з даними такої довідки), з 01.01.2011 р. – підрахуйте період за даними довідки ОК-7 та підсумуйте ці два результати, що й складатиме в підсумку страховий стаж для оплати лікарняного.
Більш детально про визначення страхового стажу Ви можете дізнатися з нашого матеріалу «Страховий стаж: для чого потрібен та як обчислити» за посиланням: https://kadroland.com/news/1491-straxovii-staz-dlya-cogo-potriben-ta-yak-obcisliti.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Виправлення помилки в трудовій книжці: дівоче прізвище замінено
Оформлення обов'язків комерційного директора у відсутності генерального директора
Як почати військовий облік на підприємстві: покрокова інструкція
Регламентація суміщення посад: закони, накази та процедури оформлення
Визначення дати відпустки для працівниці після передчасних пологів
Зміна режиму роботи: збільшення робочого часу до двох годин
Виправлення помилки в адресі трудової книжки на сайті ПФУ
Роз’яснення щодо оформлення робочого часу у табелі обліку
Відсутність відповідальної особи за військовий облік у 2024 році
Обов'язки військовозобов'язаних щодо військового обліку для ВПО
Вказівка дати з Резерву+ у графі 9 списків працівників
Спасибі…
Розбіжності в обліку військовозобов'язаних: чому цифри не співпадають
Чи потрібно зазначати ознайомлення в наказі про відпустку
Визначення статусу службових відряджень за українським законодавством
1. Чи вважаються такі поїздки службовими відрядженнями у розумінні законодавства України?
2. Чи можна кваліфікувати такі поїздки як закордонні / міжнародні відрядження, враховуючи, що працівник фактично постійно перебуває та працює в Польщі?

