Чи зобов’язаний працівник надавати військовий облік для кадровика
Дякую
Ні, не зобов'язаний.
Відповідно до п. 2 постанови КМУ від 16.05.2024 № 559 військово-облікові документи, оформлені до набрання чинності цією постановою, вважаються дійсними на всій території України до видачі військово-облікового документа нового зразка. Отже, паперовий військово-обліковий документ, виданий до 18.05.2024 (дата набуття чинності постановою 559), є дійсним.
Проте, враховуючи, що у разі невідповідності даних у паперовому ВОД даним реєстру Оберіг такий ВОД може виявитись недійсними (п. 4 Порядку 559), отримання від працівника роздрукового електронного військово-облікового документу є бажаним та доцільним. Оскільки працівник ігнорує усне прохання, радимо вручити йому письмове повідомлення про надання е-ВОД. Зразок за посиланням: Повідомлення працівнику щодо надання нового військово-облікового документу. Якщо працівник проігнорує і письмову вимогу, направте на звіряння витяги зі списків персонального військового обліку та копію паперового ВОД працівника, за результатми якого буде зрозуміло, чи є дійсним паперовий ВОД працівника та чи потрібно вимагати роздрукований е-ВОД.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи потрібно писати нову заяву на безкоштовну відпустку
Правила бронювання для зовнішніх сумісників: хто відповідає
Звітність щодо працевлаштування інвалідів: хто та коли подає
Коректне внесення змін до трудової книжки після зміни прізвища
Помилковий запис в трудовій книжці: секретар директор чи керівника
Працівника прийняли на посаду секретар директора, так як і у …
Припинення трудових відносин без свідоцтва про смерть: алгоритм дій
Працівник працював дистанційно з іншої країни та помер. Свідоцтво про …


