ВІ
Віта
31.01.2026 | 18:03
Відповідь надано
Питання щодо заповнення Журналу результатів перевірки ТЦК
Доброго дня! Скажіть, будь ласка, коли відбулась звірка списків з "чужими" ТЦК і ми самостійно заповнюємо Журнал результатів перевірки (Дод.9), то у стовпчику "Дата перевірки" ми пишемо: "поштою, вих.лист..." і вказуємо номер і дату свого вих. листа, який ми направляли до ТЦК, а далі який номер і дату вхідного листа від ТЦК необх.вказати - той, яким зареєстрував його сам ТЦК при відправці нам, чи той, яким ми зареєстрували його в себе як вхідний при отриманні? І ще питання, коли вносимо до журналу "результати перевірки", то чи достатньо (за у мови відсутності зауважень) написати "Звірено витяг зі списку.....без зауважень", чи потрібно більш детально переписати основну інф. з супров.листа?
ЮК
Юлія, консультант
експерт
02.02.2026 | 02:06
Очікує відповідь
Так, до графи 1 журналу слід внести дату направлення документів та вихідний номер супровідного листа. Після отримання результатів звіряння до графи 3 журналу слід внести вхідний номер листа від ТЦК та СП (або другого примірника витягів зі списків) та дату його реєстрації підприємством. У разі відсутності зауважень за результатами звіряння до графи 3 журналу достатньо внести запис: 02.02.2026 (умовно) звірено без зауважень.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
РО
Романна
01.02.2026 | 19:07
Відповідь надано
Звітність щодо працевлаштування інвалідів: хто та коли подає
Добрий день, із змінами щодо працевлаштування інвалідів, а саме їх зараховування у квоту. Чи потрібно …
ЮЛ
Юлія
01.02.2026 | 18:27
Відповідь надано
Коректне внесення змін до трудової книжки після зміни прізвища
Працівниця за рішенням суду від 2012 р. про розірвання шлюбу змінила прізвище на те, яке …
ОЛ
Олена
01.02.2026 | 18:04
Відповідь надано
Помилковий запис в трудовій книжці: секретар директор чи керівника
Добрий день!
Працівника прийняли на посаду секретар директора, так як і у …
Працівника прийняли на посаду секретар директора, так як і у …
ОК
Оксана
01.02.2026 | 16:38
Відповідь надано
Прийняття на роботу у воєнний час: статті для наказу
Прийняття на роботу у воєнний час без конкурсу. яку статтю, частину абзац вказувати у наказі …
ДУ
ДУБНЕВИЧ Олександра Дмитрівна
01.02.2026 | 11:45
Відповідь надано
Зміни в трудовому контракті: порядок оформлення та ознайомлення працівників
Доброго дня! Підприємство резидент Дія Сіті.Практично кожного місяця по працівниках є перегляд умов трудового …
ЛЯ
Ярмак Любов Іванівна
31.01.2026 | 10:35
Відповідь надано
Оформлення наказу про розподіл обов'язків серед працівників бухгалтерії
Доброго дня. Гол.бухгалтер розрахувався , обов'зки розподілені на працівників бухгалтерії. Як правильно оформити? Зразок …
ЛЮ
Людмила
31.01.2026 | 10:18
Відповідь надано
Що робити, якщо працівник отримав нову повістку
Працівник отримав повістку на проходження ВЛК, ми його звільнили від роботи зг 119 ст КЗпП …
ЛЮ
Людмила
31.01.2026 | 00:24
Відповідь надано
Обчислення невикористаної відпустки: необхідність врахування наступного періоду
У працівника робочий період 22.05.2024-21.05.2025р. Загальна тривалість відпустки 24 кал …
НС
Сопко Наталія Іванівна
30.01.2026 | 21:30
Відповідь надано
Помилка в кадровому обліку: як подати скасовуюче повідомлення
Добрий вечір!В травні 2025р. було помилково подано повідомлення на прийняття працівника, але мали відразу …
ММ
Мар'яна Маланчук Романівна
30.01.2026 | 21:17
Відповідь надано
Військовий облік: що вказувати у повідомленні про призначення
Добрий день, прийняли військовозобов'язаних на роботу, у повідомленні ( додаток 4) вказувати тільки витяг з …
НС
Сопко Наталія Іванівна
30.01.2026 | 20:57
Відповідь надано
Як вести кадровий облік при звільненні та повторному прийомі
Добрий вечір!На підприємстві праціювала працівниця на основному місці роботи з 01.09.2025р. А …
КА
Катерина
30.01.2026 | 19:23
Відповідь надано
Чи потрібно подавати документи при досягненні 25 років
Працівнику виповнюється 25 років, чи потрібно роботодавцю подавати додаток 4 про зміну облікових даних або …
