Документи кадровика для архіву під час ліквідації підприємства
2. Особові картки П-2
3. Трудові договори та доп. договори
4. Штатні розписи
5. Табелі
6. Посадові інструкції 7. Особові справи працівників 8. Накази про відпустки без збереж. ЗП, декрет
Які ще мають бути документи? Чи є статті/навчальні матеріали на сайті де можна ознайомитись з алгоритмом ліквідації для кадровика? Дякую.
Всі накази з кадрових питань тривалого строку зберігання (призначення, переведення, звільнення, щодо встановлення доплат, надбавок, преміювання, відпустки без збереження заробітної плати тощо).
Особові картки П-2 та особові справи, трудові договори і додаткові угоди, штатні розписи.
Посадові та робочі інструкції не належать до документів тривалого строку зберігання. Як і табелі, якщо не йдеться про важкі і шкідливі умови праці.
На жаль, на платформі відсутня стаття щодо порядку дій у випадку ліквідації підприємства. Але радимо почитати ( https://kadroland.com/news/7980-yak-pravilno-klasifikuvati-nakazi-pro-organizaciyu-roboti-pidprijemstva https://kadroland.com/news/2839-pidprijemstvo-likvidujetsya-yak-povidomiti-pro-zvilnennya-mobilizovanix https://kadroland.com/news/1620-peredajemo-kadrovi-dokumenti-v-arxiv-pidprijemstva-uvaga-na-detali ).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Мобілізація працівника: розбронювання, підстави та документи для звільнення
Зміна місця проживання: як заповнити Додаток 4 правильно
Чи потрібно надсилати оновлену форму ДОД_4 для військових
Чи потрібно надіслати (до 5-го числа наступного місяця, бо …
Процедура постановки автомобіля на облік в ТЦК України
Директор у відпустці: можливість підписання документів через ЕДО
Перебронювання працівників: нюанси та обмеження в Дії
У Дії зявилася послуга перебронювання. Чи правильно я розумію, якщо …
Виправлення записів у трудовій книжці для оцифрування документації
Переведення директора на сумісництво: важливі кроки та рекомендації
Алгоритм дій для змін у трудовій книжці та інструкції
Документи для особової справи: відпустки, свідоцтво про народження дитини
Коректне оформлення продовження відпустки у кадрових документах
Чи можна використати усю соціальну відпустку одразу
Термін зберігання положення про відділ після оновлення документації
Запит щодо наявності інструкції для художника декоративного розмалювання
