Правила заповнення журналу обліку звірок військового обліку
В журнал внесіть інформацію про проведену перевірку (Дату, № вихідного і вхідного листа).
Перенесіть зауваження до графи «Результати проведеної перевірки (звіряння), недоліки, висновки та пропозиції» Журналу. Керівник підприємства має зафіксувати доручення усунути недоліки у графі «Рішення керівника», наприклад написати "повідомити працівника ПІБ про необхідність пройти ВЛК .
Корисні статті з разками заповнення:
https://kadroland.com/news/8130-zurnal-obliku-rezultativ-perevirki-stanu-viiskovogo-obliku-dodatok-9-do
https://kadroland.com/news/4583-yak-zapovnyuvati-zurnal-obliku-dodatok-9-pislya-zviryannya-z-tck
Щодо того в якому вигляді інформувати Міністерство чи ОВА — уточніть саме у них, оскільки може бути встановлена форма.
Загальні Критеріїї отримання статусу критичності не містять вимоги надавати подібну інформацію.
На практиці деякі ОВА/ОДА під час розгляду заяв на критичність запроваджують власні внутрішні вимоги, зокрема — мати ВЛК не старше 1 року або Довідку від ТЦК про стан ВО на підприємстві/ проведену звірку/перевірку тощо.
Це не є нормою закону, але вони можуть цього вимагати як частину оцінки ризиків або для взаємодії з ТЦК.
Такі вимоги: не є загальнообов’язковими,відрізняються по областях,часто не закріплені у відкритих документах.
Тому багато залежить від того, через який орган ви подаєте критичність.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Чи можна подати звіт про співробітників з інвалідністю онлайн
Заголовок тимчасово відсутній
Заголовок тимчасово відсутній
Зарахування періоду роботи в Росії до страхового стажу лікарняного
Є відповідь АІ
Як звільнити заброньованого власника без втрати броні
Чи може є якийсь інший варіант в цій ситуації…
Є відповідь АІ
Причини відсутності працівника у реєстрі військовозобов'язаних осіб
Правила прописування випробувального терміну у заяві на роботу
Перевірка лікарняних: підготовка до візиту ПФУ та інвалідність
Чи включати стаж роботи для лікарняного станом на травень
Є відповідь АІ
Коректне формування назв посад відповідно до Класифікатора професій
Є відповідь АІ
Прийом на роботу військовозобов’язаного: питання заборони та штрафів
1. Чи є заборона приймати такого працівника на роботу. 2. Чи…
Як звільнитися з роботи під час війни та банкрутства
Підкажіть будь ласка, як звільнитися учаснику бойових дій (який зараз воює) з основного місця роботи ТОВ фермерське господарство, де він увільнений у зв'язку з мобілізацією з 2022 року, якщо це ТОВ зараз визнано банкрутом і засновник зник. Ніяких контактів з…
Зразок посадової інструкції для головного бухгалтера організації
Зміна графіку роботи для двох працівників: можливості та правила
Питання щодо бронювання працівників у ДІЇ: що робити
Військовий облік: зміна статусу працівника та ведення списків
Чи потрібно зазначати реквізити повідомлення про реєстрацію
Зміни у військовому обліку: нові критерії середньої зарплати з червня
Прийом на роботу: помічник менеджера без штатної посади менеджера
Переведення співробітника з дистанційної роботи на основне місце
Як перевести співробітника з дистанційної роботи на основне місце?
Чи потрібий новий трудовий договір/ додаток до існуючого трудового договору ( якщо так , то який зразок)…


